Prosjektleder - besøksbidrag og besøksforvaltning i Lofoten

Om stillingen

Prosjektleder ansettes i Lofotrådet og rapporterer til Kommunedirektørutvalget (KDU), som er prosjektets styringsgruppe. Stillingen er en 100 % prosjektstilling over to år, med arbeidssted i Lofoten og noe reisevirksomhet.

Prosjektleder skal lede og koordinere prosjektet og ha ansvar for framdrift, økonomi, dokumentasjon, forankring og samhandling. Stillingen innebærer tett samarbeid med kommunenes administrasjoner, politisk nivå, reiselivsnæringen og andre relevante aktører.

Arbeidsoppgavene vil omfatte:

• helhetlig prosjektledelse, inkludert planlegging, framdrift, budsjett og rapportering
• koordinering av interkommunal arbeidsgruppe og fagressurser fra kommunene
• utvikling av forslag til felles organisering og driftsmodell for besøksforvaltning i Lofoten
• utarbeidelse og koordinering av felles forskriftsgrunnlag for besøksbidrag, i tråd med nasjonalt lovverk
• tilrettelegging og gjennomføring av medvirknings- og høringsprosesser med næringsliv, lokalsamfunn og øvrige interessenter
• utvikling av faglige rammer, prioriteringskriterier og planmaler for bruk av inntekter fra besøksbidrag
• ivareta sekretariatsfunksjon for Reisemålsledelsen i Lofoten.
• sørge for god politisk og administrativ forankring gjennom bruk av etablerte arenaer i Lofotrådet
• dokumentasjon, erfaringsdeling og sluttrapportering

Vi ser etter deg som har:

• høyere relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå, innen samfunnsfag, offentlig forvaltning, økonomi, jus eller tilsvarende
• solid erfaring med prosjektledelse
• god innsikt i offentlig forvaltning, herunder kommunale beslutningsprosesser og politisk–administrativt samspill
• erfaring med regionalt utviklingsarbeid og/eller interkommunalt samarbeid
• erfaring med prosessledelse, forankringsarbeid og håndtering av komplekse interessentbilder
• god kjennskap til bærekraftig reisemålsutvikling og reiselivets rolle i lokal og regional samfunnsutvikling, gjerne fra reisemål med høyt besøkspress
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi søker deg som:

• har god rolleforståelse og arbeider trygt innenfor politisk vedtatte rammer i komplekse samarbeidsstrukturer
• er strukturert, selvstendig og har sterk gjennomføringsevne
• evner å bygge tillit og skape god samhandling på tvers av kommuner, sektorer og aktørgrupper
• er løsningsorientert, nysgjerrig og trives med utviklings- og endringsarbeid

Vi tilbyr

• en sentral rolle i et viktig regionalt utviklingsprosjekt med stor samfunnsmessig betydning for Lofoten
• valgfritt kontorsted i Lofoten
• lønns- og arbeidsvilkår etter avtale