Haga-Trangsrud, Tanja Heidi

Pedagogiske ledere

Publisert8.10.2025

Søk senest23.10.2025

Om stillingen

Ridabu barnehage åpner nå sin 5 avdeling over nyttår og vi leter nå etter en engasjert og motivert pedagogisk leder som vil være med på å forme fremtiden i Hamars første plusshus!

Ridabu barnehage vil ha plass til 90 barn fordelt på 6 avdelinger. Barnehagen er bygget som en liten landsby, noe som gir en unik følelse av fellesskap og tilhørighet. Hver avdeling er utformet slik at barna kan føle tilhørighet til “sitt hus”.

Lekeområdene er strategisk plassert med god avstand til trafikkerte områder, og barnehagen har tilgang til nærliggende skogsområder som kan brukes til turer. Både bygningen og omgivelsene gir mulighet for variert lek og utforsking.

Du kan lese mer om Ridabu barnehage på Hamar kommune sine internettside - https://www.hamar.kommune.no/barnehagene/kommunale-barnehager/ridabu-barnehage/

Det er ledig inntil 2 stillinger som pedagogisk leder.

Stillingene er ledig fra 01.01.2026

Arbeidsoppgaver

Planlegge, iverksette, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet på avdelingen
Være en del av barnehagens lederteam
Skape et trygt og stimulerende leke- og læringsmiljø
Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna
Lede utvikling og opplæring av personalet på avdelingen
Lede utviklingsarbeid på avdelings- og barnehagenivå
Sørge for tilrettelegging i det allmenpedagogiske på avdeling
Samarbeid med andre instanser ved behov
Utvikle et godt foreldresamarbeid
Bidra til å skape et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Godkjent utdanning som barnehagelærer
For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge, kreves det godkjenning av utdanningen fra Utdanningsdirektoratet
Gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig (minimum norsk prøve B nivå)
Ønskelig med videreutdanning i spesialpedagogikk

Personlige egenskaper

Du er i stand til å kommunisere godt med barn, foreldre og kollegaer
Du klarer å sette deg inn i andres situasjon og ser viktigheten med gode relasjoner
Du må være god på å lede og motivere ansatte på din avdeling, samt planlegge og organisere på en effektiv måte
Du er fleksibel, løsningsorientert og tilpasser ut ifra situasjoner og behov
Du har en anerkjennende væremåte, viser tilstedeværelse og har barns beste i fokus
Gode faglige kunnskaper og reflekterer over egen praksis
Evne til å se det enkelte barn, men også gruppen som helhet
Evne til å tilrettelegge for barns lek og utforskertrang
Du er glad i å være ute i all slags vær og til alle årstider
Du har stor arbeidskapasitet og mestrer en hektisk hverdag i barnehagen

Vi tilbyr

En spennende og ny arbeidsplass med moderne fasiliteter
Mulighet til å være med på å forme en ny barnehage fra starten av
Utviklende arbeidsmiljø med spennende arbeidsoppgaver
Mentorordning for nyutdannede
Lønn etter sentrale og lokale avtaler

Felles for stillinger i Hamar kommune:

Hamar kommune er en IA-bedrift, og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
Politiattest kreves ved ansettelse, jfr. Barnehageloven § 30, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.