Pedagogisk leder

Om stillingen

Pedagogisk leder i Taranrød barnehage

Er du en tydelig og varm leder som vil være med å utvikle barnehagen - til det beste for barna?
Taranrød barnehage søker en pedagogisk leder som ønsker å bidra aktivt i utviklingen av en barnehage der barn opplever trygghet, mestring og tilhørighet. Vi er på vei, og ser etter deg som vil være med å forme veien videre sammen med oss.

Om barnehagen
Taranrød barnehage ligger på Bjørndal med gode muligheter for lek og utforskning både ute og inne. Vi jobber kontinuerlig med å styrke kvaliteten i tilbudet vårt.
Det siste året har vi jobbet med aksjonsforskning i samarbeid med OsloMet, hvor vi har utviklet egen praksis gjennom refleksjon og utprøving. Vi er fortsatt i en læringsprosess, og ønsker kollegaer som vil bidra aktivt.
Vi har også fokus på å utvikle en god samarbeids- og tilbakemeldingskultur, og jobber med å bli tryggere på å gi hverandre ærlige og konstruktive tilbakemeldinger.

Høsten 2026 starter også et tilbud i barnehagen til de uten barnehageplass.

Vi søker nå etter en pedagogisk leder i fast ansettelse fra september 2026.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

28.06.2026

Arbeidsgiver:

Oslo kommune

Sted:

Oslo

Stillingstittel:

Pedagogisk leder

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5144005273

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og utvikle det pedagogiske arbeidet på avdelingen
• Ansvar for å lede og veilede personalet på avdelingen
• Holde deg faglig oppdatert, og være i utvikling
• Bidra til et positivt leke - og læringsmiljø
• Systematisk språkarbeid, med vekt på supplerende kommunikasjon
• Ansvarlig for tverrfaglig samarbeid med eksterne instanser
• Medvirke til- og sikre et godt foreldresamarbeid
• Være en del av lederteamet
• Være aktiv bidragsyter til et positivt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærer-/førskolelærerutdanning (Ved utdanning fra utlandet må det legges ved godkjenning. Bestått norskprøve B2- må dokumenteres i søknaden og søkere uten vedlagt dokumentasjon vil ikke bli vurdert).
• Beherske, og være trygg på bruk av digitale verktøy og data
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
• Godkjent politiattest må framvises ved ansettelse
• Personlig egnethet vil vektlegges

Personlige egenskaper

• Du har barns beste i fokus
• Du ser mangfold som en ressurs og bruker det aktivt i arbeidet
• Du har faglige ambisjoner og forventninger til deg selv og dine medarbeidere
• Du er varm, tydelig og tilstedeværende i møte med barn
• Du setter humor og glede høyt i samspill med andre mennesker
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du arbeider strukturert og tar ansvar
• Du liker å være ute i all slags vær, og holder deg i form til å håndtere en aktiv hverdag
• Du har evnen til å inspirere, motivere og veilede dine kollegaer
• Du ser endring av praksis som en positiv ting og er villig til å endre deg selv til det beste for barna

Vi tilbyr

• En hverdag som aldri er lik
• En barnehage med fokus på faglig utvikling der alles bidrag er viktig
• Veiledning for nyutdannede, både første og andre året etter endt utdannelse
• 5 fagdager i året.
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger
• Spennende barnehage og bydel med stort mangfold
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 24, alternativ 9 i Ltr. 32-45(per. 1.5.2025 utgjør dette kr. 590 100 - 736 900), avhengig av ansiennitet.

Adresse: Åslandhellinga 1, 1274 Oslo, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Lars Robert Embretsen

Barnehagestyrer

Telefon: 21802180

Om arbeidsgiveren

En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.

I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.