Om stillingen
Om stillingenSophies Hage barnehage søker 12 engasjerte pedagogiske ledere i fast stilling med tiltredelse etter avtale, forventet oppstart mellom 1. august og 31. oktober 2026.
I august 2026 flytter barnehagen tilbake til sine nyrehabiliterte og innbydende lokaler på Carl Berner plass. Her får du lyse og moderne rom, en attraktiv og sentral beliggenhet samt kort vei til kollektivtransport, parker og flotte friluftsområder. Barnehagen organiseres som en avdelingsbarnehage med 20 avdelinger, og du blir en del av et stort, engasjert og faglig sterkt personalmiljø med høy kompetanse og mangfold.
Som pedagogisk leder hos oss får du det overordnede ansvaret for å lede en avdeling, enten alene eller sammen med en annen pedagogisk leder. Du blir en del av et aktivt fagmiljø bestående av barnehagelærere, barne- og ungdomsarbeidere og erfarne medarbeidere, og får gode muligheter til faglig utvikling og medvirkning i barnehagens videre pedagogiske arbeid.
Vi trenger deg som er en engasjert barnehagelærer med et tydelig barneperspektiv, som ønsker å skape en trygg, inkluderende og lekende barnehagehverdag preget av vennskap, tilhørighet og læring. Du er til stede i samspill med barna, tør å være en lekende voksen, og motiveres av å bidra til et inkluderende fellesskap. Du har fokus på barns medvirkning, flerkulturell forståelse, relasjonsarbeid, pedagogisk dokumentasjon, fysisk aktivitet og miljø.
Bydelens barnehager sin visjon er "Med kjærlig blikk, sammen i små og store øyeblikk", og verdier som anerkjennelse, raushet, sensitivitet og trygghet står sentralt. Bydelens kommunale barnehager har også etablert praksis for bruk av CLASS som kvalitetsverktøy, med fokus på observasjon og utvikling av voksenrollen i samspill med barna for å utvikle vår relasjonskompetansen.
Når du jobber hos oss får du mulighet til å utvikle deg faglig og jobbe sentralt i Oslo, på flotteste Grünerløkka! Bydelen arbeider for å være en grønn, mangfoldig og inkluderende bydel, og vi mener at ulike perspektiver og bred kompetanse blant ansatte styrker kvalitet i tilbudet vårt.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist: 10.03.2026
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Sted: Oslo
Stillingstittel: Pedagogisk leder
Stillinger: 12
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5082673765
Sosial deling : Del på X
Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for at avdelingen drives i samsvar med Lov om barnehage, Rammeplan for barnehage og barnehagens årsplan.
- Ansvar for planlegging, gjennomføring og vurderinger av det pedagogiske arbeidet
- Ansvar for daglig og faglig ledelse av din avdeling, enten alene eller sammen med en annen pedagogisk leder dersom avdelingen har to pedagogiske ledere.
- Ansvar for personaloppfølging og veiledning av personal på avdeling
- Ansvar for daglig omsorg for det enkelte barnet, for utvikling av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppen
- Ansvar for å lede, og å skape et godt og gjensidig foreldresamarbeid
- Ansvar for å bidra til tverrfaglig samarbeid med andre instanser
- Bidra med faglig engasjement og kompetanse inn i barnehagens lederteam
- Medansvar for utviklingen av et godt arbeidsmiljø
- Medansvar for utvikling av barnehagen som pedagogisk virksomhet
- Det er forventet at du har et tydelig og nært samspill med barn
Kvalifikasjoner
- Utdanning som barnehagelærer, jf. Lov om barnehager § 25
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, jf. Lov om barnehager § 28
- Gyldig politiattest må foreligge før tiltredelse, jf. Lov om barnehager § 30
- Gode IKT-ferdigheter
- Erfaring med eller kjennskap til CLASS er ønskelig
- Du har et brennende engasjement for arbeidet i barnehagen
- Du er fleksibel og kan arbeide godt med barn i alle aldersgrupper
Personlige egenskaper
- Har en indre motivasjon, for å gjøre hver dag til barnas beste dag
- Er tydelig målrettet og handlingsdyktig
- Tar initiativ til utviklingsarbeid og nytenkning
- Evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner til barn, foresatte og kollegaer
- Faglig engasjert
- Kan både jobber selvstendig og samarbeide med andre pedagogiske ledere og medarbeidere
- Tenke helhetlig i forhold til barns dagsrytme, planer, spontanitet, avdelinger og samarbeid
- Evne til å lede et team satt sammen av ulike mennesker
Vi tilbyr
- Faglig engasjerte styrere som gir oppfølging, veiledning og støtte
- Veiledning for nyutdannede barnehagelærere
- Muligheter for faglig utvikling via studiedager, kurs og planleggingsdager
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønnsplassering i lønnstrinn 33-46 i Oslo Kommunes regulativ (598 500 - 751 500kr), avhengig av ansiennitet
- Rabattordning på treningssenteret Sats
Adresse: Jørgen Løvlands gate 1, 0568 Oslo, Norge
Åpne veibeskrivelse (i ny fane)
Kontaktinformasjon
Martin Nickolay Bech
Telefon: 21802180
Stine Resell
Telefon: 21802180
Olga Maydanova
Telefon: 21802180
Om arbeidsgiveren
Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.
Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.
Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.
Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.
Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Oslo kommune, Bydel Grünerløkka
Bedrift
Oslo kommune, Bydel Grünerløkka
Om bedriften
Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.
Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.
Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.
Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.
Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
