Overlege ved avdeling for endokrinologi

Om stillingen

Om stillingen

Avdeling for endokrinologi er en av sju avdelinger i Medisinsk klinikk ved St. Olavs Hospital. Avdelingen drifter en av de største poliklinikkene på sykehuset med omtrent 16 000 pasientkontakter årlig og deler sengepost med Avdeling for nyresykdommer. Vi utreder og behandler et bred spekter av hormonsykdommer og metabolske lidelser inkludert diabetes, stoffskifte-, hypofyse-, binyre- og gonadesykdommer, elektrolyttforstyrrelser inkludert forstyrrelser i kalsiummetabolismen, samt osteoporose og arvelige endokrine tumorsyndromer. Diabetesoppfølgingen foregår i tett samarbeid mellom lege, diabetessykepleier, klinisk ernæringsfysiolog og psykolog. Avdelingen bidrar i utdanningen av leger i spesialisering og legestudenter.

Vi har ledig 2 x 100% stillinger som overlege ved avdelingen, oppstart blir etter avtale.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:06.04.2026

Arbeidsgiver:St. Olavs hospital

Sted:Trondheim

Stillingstittel:Overlege ved avd. for endokrinologi

Stillinger:2

Heltid / Deltid:Heltid

Ansettelsesform:Fast

Stillingsprosent:100

Webcruiter-ID:5098549967

Sosial deling :Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Utredning, behandling og oppfølging av pasienter
• Bidra i undervisning av leger i spesialisering, legestudenter og studenter i helsefag
• Bidra i fagutviklingsarbeid gjennom blant annet internundervisning og arbeid med faglige prosedyrer
• Bidra med supervisjon, veiledning og klinisk støtte av leger i utdanning og sykepleiere ved poliklinikken
• Bidra i avdelingens forskningsaktivitet
• Deltakelse i avdelingens vaktordning
• Bidra aktivt inn i avdelingens og klinikkens endringsprosesser

Kvalifikasjoner

• Spesialist i endokrinologi eller nært fullført spesialisering
• Den som tilsettes må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon
• Tjeneste som ikke er dokumentert vil ikke bli tatt med i vurderingen
• Vennligst oppgi 2 referansepersoner

Personlige egenskaper

• Du jobber selvstendig, samtidig som du vet når du skal be andre om råd
• Du liker å jobbe i team med andre profesjoner og kommuniserer klart og tydelig
• Du er pliktoppfyllende, fleksibel og klarer å håndtere ulike arbeidsoppgaver i avdelingen
• Du tar ansvar for egen kompetanse og faglige utvikling
• Du ønsker å bidra aktivt inn i avdelingens og klinikkens endringsarbeid, har gjennomføringsevne og er nytenkende
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsplass med godt miljø og kompetente kolleger
• Interessant og utfordrende klinisk arbeid med god supervisjon
• Mulighet for forskning
• Mulighet til å lede og gjennomføre endringsprosesser innen tydelige rammer fra avdelingens og klinikkens ledelse
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst og medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
• Vennligst bruk søknadsskjema fastsatt av Statens helsetilsyn i samarbeid med Legeforeningen. Søkerens vurdering av antall måneder han/hun mangler på grenspesialiteten endokrinologi må fremgå klart av søknaden

Adresse: Prinsesse Kristinas gate 3, 7030 Trondheim

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Stine Lyngvi Fougner

Avdelingssjef

Telefon: 72828003

E-post: [email protected]

Tine Rønne

HR-rådgiver

Telefon: +47 95906320

Om arbeidsgiveren

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 000 ansatte og et brutto budsjett på 12,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Medisinsk klinikk - dekker fagområdene blodsykdommer, endokrinologi, fordøyelses- og leversykdommer, geriatri, hjerneslag, infeksjonssykdommer og nyresykdommer. Klinikken driver også utredning og behandling av generelle indremedisinske problemer som ikke er klart avdelingstilknyttede.

Mangfoldserklæring - Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet