Glenn Haugeberg

Overlege revmatologi

Område

Kristiansand

Publisert

7.7.2026

Søk senest

9.8.2026

Om stillingen

Vi har ledig 100% stilling fast som overlege innen revmatologi.

Som overlege ved SSHF får du en nøkkelrolle i pasientbehandlingen innen revmatologi. Du vil være ansvarlig for diagnostisering, behandling og oppfølging av pasienter i et tverrfaglig miljø for å sikre helsetjenester av høy kvalitet.
Vi tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving.

Om avdelingen:

Revmatologisk seksjon er en seksjon i en stor medisinsk avdeling ved Sørlandet Sykehus HF. seksjonen har en veldrevet poliklinikk, osteoporoseklinikk og infusjonssenter. Virksomheten er lokalisert i Kristiansand, men server hele helseforetaket. Vi har et nært samarbeide med barne- og ungdomsavdelingen hvor dedikerte revmatologer har ansvar for diagnostisering og behandling av pasienter med revmatiske sykdommer.

Pasienter som trenger innleggelse, legges fortrinnsvis inn på Infeksjonsposten i Kristiansand.

Seksjonen bidrar aktivt med forskning.

UiO Campus sør ble etablert i 2023. Siden oppstarten har undervisningstilbudet innen medisin blitt gradvis utvidet med flere kliniske moduler. Det er forventet at også revmatologifaget på sikt vil bli en del av utdanningstilbudet. For å møte denne utviklingen ønsker seksjonen å styrke sin akademiske kompetanse og rekruttere revmatologer med forskningskompetanse, fortrinnsvis kandidater med doktorgrad eller som er i et PhD-løp.

Arbeidsoppgaver

Deltakelse i alle driftsoppgaver ved avdelingen, vakt og poliklinikk
Det forutsettes deltagelse i avdelingens gjeldende vaktordning
Systematisk videreutvikling av avdelingen og opplæring av LIS
Være med på å utvikle fremtidige tilbud i regionen, både for pasienter og for helsepersonell under utdanning

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som lege
Spesialistgodkjenning i revmatologi
Erfaring fra klinisk barenerevmatologi er ønskelig
Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig
Erfaring med DIPS og Metavision er en fordel
Evne til å lede, motivere og veilede kolleger
Enten være i et PhD-løp eller være ferdig med PhD og vist interesse for videre forskning i et lengre perspektiv

Personlige egenskaper

Skaper et positivt og kollegialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling
Strukturert og målrettet arbeidsstil, med evne til å håndtere komplekse situasjoner på en rolig og effektiv måte
Engasjement for kontinuerlig forbedring, både i egen utvikling og i avdelingens arbeid
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Faglig nysgjerrig og kunnskapssøkende innen (spesialitet)
Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å tilpasse seg skiftende behov
Motiverer og inspirerer kolleger, og bidrar aktivt til et lærende miljø

Vi tilbyr

Et dynamisk og variert arbeidmiljø, med kort vei mellom ledelse og klinikere, som legger til rette for effektiv kommunikasjon og beslutningstaking.
Et aktivt og inkluderende fagmiljø med fokus på forskning og tverrfaglig samarbeid.
Et proistivt arbeidsmiljø hvor engasjement og konstruktive innspill verdsettes.
Varierte og utfordrende oppgaver i en samfunnsnyttig organisasjon med viktig samfunnsoppdrag.
Gode muligheter for faglig påfyll og kompetanseutvikling.
Studiepermisjon for spesialister i faste stillinger – fire måneder hvert femte år – i tråd med gjeldende overenskomst.
Gode pensjonsordninger gjennom KLP for en trygg framtid.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.