Optiker i 70-100% fast stilling i butikk på gateplan i Larvik!

Om stillingen

Vi søker en autorisert optiker med linsekompetanse og rekvireringsrett for diagnostiske medikamenter til vår privateide butikk i Larvik. Ønskelig med minimum 5 års erfaring som optiker.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner:

· Autorisasjon som optiker

· Linsekompetanse

· Rekvireringsrett for diagnostiske medikamenter

· Behersker norsk muntlig og skriftlig

· Erfaring fra arbeid i optisk forretning som optiker med min 5 år

· Gode kommunikasjonsevner

· Positiv og åpen person

· Selvstendig

· Opptatt av kundens beste

Arbeidsoppgaver

Vi søker en autorisert optiker med linsekompetanse og rekvireringsrett for diagnostiske medikamenter til vår privateide butikk i Larvik. Oppstart etter avtale, men senest Januar/Februar 2027. Vi tilbyr fra 70-100% stilling. Søknadsfrist 15.Sept 2026!

Du vil være vår fagansvarlige optiker, og dermed jobbe mest med synsprøver, linsetilpasninger og annen øyehelse-oppgaver. Det vil påfalle noe verksted, kundebehandling, salg, vareplassering og vare-utstilling i tillegg. Vi ønsker minimum 5 år med erfaring som optiker.

Butikken ligger på gateplan midt i Larvik sentrum, og åpningstidene våre er hverdager fra kl. 9-17 (18) og lørdager kl. 9-15. Du må kunne jobbe til kl 17.00/18.00 minst 3 dager i uka, og annenhver Lørdag. Vi er aktivt med i byens aktiviteter og deltar på de fleste arrangement.

Vi er en 15 år gammel butikk som er medlem i C)optikk (Norges største kjede med frittstående butikker). Butikken startet vi opp selv, og er drevet og eiet av oss siden Mars 2011. Vi er begge optikere, og har snart vært gift i 21 år. Nå ønsker vi at du er med oss på å utvikle butikken videre, og overta mye av ansvaret på synsprøverommet!

Ikke nøl med å ta kontakt, - vi gleder oss til å se hva vi kan få til sammen:-)

NB: Vi ønsker oss jobbsøknad på mail, eller personlig oppmøte med skriftlig søknad.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

· Mulighet for 70-100% ansettelse

· Fokus på fagutvikling

· Stor påvirkning av egen arbeidsdag

· Konkurransedyktig lønn

· Personalordninger og rabatter