Ønsker du være med å sikre at de minste barna får den hjelpen de trenger i barnevernet?

Om stillingen

Aline og Frydenberg familieavdeling er en spennende arbeidsplass med mye kompetanse på sped- og småbarn. Vi tilbyr utrednings- og omsorgsendrende hjelpetiltak for familier med barn i alderen 0-12 år. Det er barneverntjenestene som søker om plass for familiene. Vi arbeider tverrfaglig og det er både barnevernfaglig/sosialfaglig og psykologkompetanse på avdelingen. Avdelingen er en del av Barne- og familieetaten sitt tjenestetilbud i Oslo kommune.

Vi har ledig stilling som helgevakt i 37,44 % stilling. Stillingen innebærer turnus med arbeid annenhver helg på dag og kveld. Det kan skje endringer av arbeidsplanen.

Utlysningen vil også gjelde ved oppstått ledighet i tilsvarende stilling innen 27.06.26..

I henhold til personopplysningsloven skal vitnemål og attester vedlegges søknaden elektronisk.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

23.03.2026

Arbeidsgiver:

Oslo kommune

Stillingstittel:

Miljøterapeut helg

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Vikariat

Stillingsprosent:

37,44

Webcruiter-ID:

5087320092

Startdato:

01.06.2026

Sluttdato:

31.05.2027

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Bistå i utrednings- og veilednings arbeidet med barn og familier
• Praktiske arbeidsoppgaver
• Skriftlig og muntlig rapportering

Kvalifikasjoner

• Det kreves relevant mastergrad innen barnevern eller helsesykepleie, eller fullført profesjonsstudium i psykologi.
  Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere som oppfyller kravet om mastergrad/profesjonsstudium, kan søkere med relevant bachelorgrad innen barnevern, sosialt arbeid, vernepleie, sykepleie eller barnehagelærerutdanning bli vurdert.
  Studenter som har fullført tredje studieår på profesjonsstudiet i psykologi, kan også bli vurdert.
• Det er ønskelig med videreutdanning innen arbeid med sped- og småbarn.
• Det er ønskelig med erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med aldersgruppen 0-12 år, og med særskilt kompetanse på spedbarn
• Det er ønskelig med kunnskap om spedbarnets/barns utvikling, sårbarhetsfaktorer og stell, samt traumesensitiv tilnærming
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Være en trygg fagperson
• Åpen, ydmyk og reflektert
• Kunne stå i krevende situasjoner over tid
• Omstillingsdyktig og fleksibel
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende oppgaver i et godt fagmiljø
• Opplæring og veiledning
• Lønnstrinn 25-37 (pt. 547 000- 639 800,-) i Oslo kommunes regulativ, forholdsmessig etter stillingens størrelse med tillegg for ubekvem arbeidstid. Avlønning beregnes etter ansiennitet. Endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd

Adresse: Frydenbergveien 37, 0575 Oslo, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Kristine Karine Nesvåg Berbom

Avdelingsleder

Telefon: 91832070

Hanne Margrethe Olsen Hellund

Assisterende avdelingsleder

Telefon: 48016858

Om arbeidsgiveren

Barne- og familieetaten er en fagetat under Byrådsavdeling for sosiale tjenester (SET). V åre arbeidsområder er blant annet institusjonsplasser til barn og unge, beredskapshjem, fosterhjem samt barnevernvakt. Vi gir også tilbud om bolig- og avlastningstiltak til barn og unge med funksjonsnedsettelse i Oslo. Informasjon om Barne- og familieetaten finner du på www.oslo.kommune.no

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.