Ønsker du å jobbe med scenisk produksjon?

Om stillingen

Fron kulturskole er en interkommunal kulturskole for Nord-Fron og Sør-Fron kommuner. Undervisningssted er Vinstra. Kulturskolen har et bredt undervisningstilbud innen musikk, teater, visuell kunst og dans. Vi samarbeider årlig om prosjekter og større framføringer på tvers av fag, med grunnskolen og eksterne aktører.

Ved Fron kulturskole er det ledig 25 % fast stilling som tekniker og pedagog fra 01.08.2026.

Vedkommende vil ha ansvar for planlegging, rigg og gjennomføring av teknisk avvikling, i samarbeid med elever, på forestillinger (lyd, lys og annet scene-/AV-utstyr). Undervisning i teknisk- og kunstnerisk produksjon. Ansvar for vedlikehold og ettersyn av teknisk utstyr.

Kvalifikasjonskrav

• Høyere relevant utdanning (kunstfag/teknikk/kulturproduksjon), men relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Pedagogikk.
• Ha ferdigheter i og kunne undervise i PA-lyd, lys og AV-utstyr.
• Ha ferdigheter i og kunne undervise i film/video, opptak og enkel flerkameraproduksjon.
• Kunne bruke relevant programvare (QLab, Daw, videoredigering, wireless workbench).
• Bred kunnskap om og erfaring med ulike genre og kunstuttrykk.

På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Evne til å kommunisere med, se og bry seg om barn og voksne.
• Evne til fleksibilitet og periodevis høyt arbeidstempo.
• Evne til å arbeide selvstendig og i team.
• Evne til å lytte og se løsninger.
• Være pålitelig og ansvarsbevisst.

Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt.

Er du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennende arbeidsplass? Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.

Vi kan tilby

• En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Flyttegodtgjørelse.

Forutsetninger / vilkår

• Politiattest av nyere dato er et krav for stillingen.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes

Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal skje via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes som e- post.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.

Link til søknadsskjema: Søk her