Marianne Samdal

MO-Gyldenpris, Tverrfaglig Overdoseteam søker etter Miljøterapeut/Sosionom/Tverrfaglig spesialist, i 100% fast stilling

Område

Bergen

Publisert

4.8.2026

Søk senest

23.8.2026

Om stillingen

Etat for psykisk helse og rustjenester I Bergen kommune er underlagt Byrådsavdeling for  Barnevern, sosiale tjenester og og mangfold, og har ansvar for kommunale- helse og omsorgstjenester til personer over 18 år. En av de største enhetene som er underlagt Etaten, er MO-Gyldenpris (Tidligere Straxhuset). MO-Gyldenpris leverer byomfattende lavterskel tjenester til rusavhengige og har gjort det siden 1994.

Enheten er åpen 365 dager i året, med unntak av planlagte fagdager i turnus.

Innen for rusfeltet har det skjedd store endringer de siste årene, både lokalt og nasjonalt. MO-Gyldenpris er i vekst og utvikling, og opplever stor etterspørsel etter våre tjenester som leveres med høy kvalitet av tverrfaglige team i respektive avdelinger.

MO-Gyldenpris består av Dagavdeling, Brukerrom, Tverrfaglig Overdoseteam, samt stab og støtte funksjoner. MO-Gyldenpris er en byofattende enhet som yter en rekke lavterskel sosial- og helsetjenester. Målgruppen er personer over  18 år med alvorlig avhengighet og utfordringer knyttet til bruk av illegale narkotiske stoffer, ofte i blanding med legemidler og alkohol .

Hovedperspektivene i all tjenesteyting ved MO-senteret er skadereduksjon, rehabilitering og habilitering. Dette skjer i nært samarbeid med andre aktuelle samarbeidspartnere i og utenfor kommunen.

Tverrfaglig Overdoseteam driftes på dag- og kveldstid mandag til fredag, og midtvakt i helgene, med arbeid hver fjerde helg.

Teamet jobber opp mot overdose utsatte personer i kommunen. Målgruppen vil først og fremst være personer som har overlevd en overdose eller er i særlig risiko for overdose.

Teamet jobber ambulerende og oppsøkende, med fokus på habilitering, rehabilitering og motivasjon for endring. Utover individuell oppfølging, skjer mye av arbeidet i samarbeid med med andre tjenester i og utenfor kommunen. Teamet har også oppfølging av pårørende, og er ansvarlig for drift av etterlatt kafe etter rusrelatert død. Tverrfaglig Overdoseteam er under utvikling, og i den forbindelse fikk teamet en styrking av antall årsverk i 2025.

Teamet består av 12 årsverk og avdelingsleder.

Turnus dag/kveld med arbeid hver fjerde helg. Midtvakter i helg og helligdager.

Lønn i h.h.t gjeldene tariff i stillingskode 6675011 eller 7710021 ved godkjent videreutdanning


Arbeidsoppgaver

  • Kontakt med brukere, identifisere brukers behov for hjelp, etablere kontakt og koble på nødvendige instanser.
  • Sikre oppfølging av personer som har overlevd overdose, er i risiko for overdose og har skadelig bruk av rusmidler.
  • Fleksibelt arbeid, med lav terskel for kontakt.
  • Relasjonsarbeid
  • Samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere i og utenfor kommunen
  • Sikre oppfølging og ivaretakelse i krise
  • Pårørende arbeid
  • Etterlatt arbeid
  • Oppsøkende arbeid er en viktig del av teamets daglige arbeid, knyttet opp mot åpne russcener og risikoområder
  • Ambulant individuell oppfølging av brukere
  • Informasjonsmøter, og tilstedeværelse hos ulike samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

  • Krav til 3-årig høyskoleutdanning i sosialt arbeid/sosionom
  • Ønskelig med erfaring fra rus og psykisk helsearbeid
  • Erfaring med oppsøkende og ambulerende virksomhet vil bli vektlagt
  • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Krav om godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse(HR-dir) ved utdanning fra utlandet
  • Ønskelig med relevant videreutdanning innen fagfeltet
  • Generell god IKT kompetanse
  • Krav om gyldig førerkort klasse B
  • Krav om politiattest ved tilbud om stilling

Personlige egenskaper

  • Søkere må kunne håndtere krevende fysisk og psykisk arbeid
  • Gode samarbeidsevner, og evne til å jobbe i team
  • God evne til omstilling og endring
  • Være løsningsorientert, positiv og fleksibel
  • Ha høy arbeidskapasitet, men samtidig «tåle roligere» perioder
  • Personlige egenskaper vektlegges høyt i rekrutteringsprosessen

Vi tilbyr

  • Høyt faglig nivå
  • Faglig veiledning
  • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
  • Lønn etter gjeldende tariffavtale.
  • God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

Henriette Blattmann, enhetsleder, 91881256, [email protected]
Marianne Samdal, Avdelingsleder, 469 45 415, [email protected]

Arbeidssted

Damsgårdsveien 106
5058 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5155887784
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026

Tilbake til toppen

Marianne Samdal

Bedrift

Marianne Samdal

Søk etter flere lignende stillinger

BergenHelse og sosial

Lignende stillinger

Cabin Crew

Emirates

Dubai16.7. - 30.9.

Digitaliseringskonsulent

Sørlandet Sykehus Hf

Finstadjordet17.8. - 31.8.
Du finner oss også på sosiale medier:

Jobbsafari er Norges nye arbeidslivsmedium og jobbsøkerside. Jobbsafari tilbyr tips og nyheter om arbeidsliv, jobbsøking og rekruttering. Hos oss finner du flest ledige stillinger med ett enkelt søk! Jobbsafari er en del av Jobbland, et ledende nordisk rekrutteringsmarkedsføringsselskap og en jobbmarkedsplass med millioner av brukere i Finland, Sverige og Norge.

  • Bla gjennom jobber
  • Jobber i ulike områder
  • Jobber i ulike yrkeskategorier
  • Jobber i ulike yrker
  • Jobber i ulike bedrifter
© 2026 Jobbland AS