Mer tid til barna - Stovner øker grunnbemanningen!

Om stillingen

Om stillingen

Barnehagene i Bydel Stovner er opptatt av å styrke barn og familiers egne ressurser. Våre satsningsområder er systematisk språkarbeid, familiearbeid, vennskap og folkehelse.

Vi har følgende ledig;

• 10 midlertidige stillinger i flere barnehager for barnehageåret 2026/27
• 1 vikariat frem til februar 2027

Gjennom tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder forsterker vi bemanningen i flere barnehager. Du får muligheten til å påvirke arbeidet for styrket kvalitet i barnehagen sammen med leder og kollegaer.

Bydelen samarbeider tett med andre instanser for å ivareta familiens behov og sikre at barnets beste alltid står i sentrum. Alle barnehagene jobber etter Språksterkmodellen. Modellen styrker ansattes profesjonsutvikling gjennom systematisk arbeid med språkstøttende aktiviteter og refleksjon over egen praksis. Målet er at alle barn og foresatte skal møte gode utviklings- og språkmiljøer i våre barnehager.

I tillegg byr barnehagene på et rikt kulturtilbud gjennom året, med blant annet egen kulturgruppe som arrangerer skogsteater og juleteater, megakor og aktivitetsdager for alle skolestartere.

Dokumentasjon på utdanning må følge søknaden. Har du utdanning fra utlandet, ber vi om at det legges ved kopi av godkjenning fra NOKUT og dokumentasjon på norskferdigheter jf. Barnehageloven paragraf 28.
Gyldig politiattest er en forutsetning for ansettelse (paragraf 30).

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

14.09.2026

Arbeidsgiver:

Oslo kommune

Sted:

OSLO

Stillingstittel:

Mer tid til barna- Stovner øker grunnbemanningen!

Stillinger:

11

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Midlertidig

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5170991945

Startdato:

15.09.2026

Sluttdato:

31.07.2027

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Medansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere det pedagogiske innholdet i samarbeid med pedagogisk leder
• Medansvar til et inspirerende leke- og læringsmiljø, der barna kan utvikle seg og skape gode relasjoner i trygge omgivelser
• Medansvar for å heve det språklige miljøet i barnehagen
• Bidragsyter til å heve det faglige nivået i barnehagen
• Delta aktivt i det daglige arbeidet med barn

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer, 3- årig bachelor innen pedagogikk, barnevern, psykologi, idrettspedagog, sosionom, vernepleier eller minimum barne- og ungdomsarbeider
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på Norsk
• Erfaring fra arbeid med barn 0- 6 år
• Erfaring fra arbeid med familier fra levekårsutsatte områder blir vektlagt
• Erfaring fra arbeid med barn med særlige behov blir vektlagt
• God kjennskap til digitale verktøy og IKT

Personlige egenskaper

• Du har god relasjonskompetanse og klarer å tilpasse deg familier i ulike livssituasjoner
• Du har gode kommunikasjonsevner, og kan samarbeide godt med kollegaer, foresatte og barn
• Du holder deg faglig oppdatert og er i faglig utvikling
• Du tar initiativ til nytenkning, er fleksibel, omstillingsdyktig og engasjert
• Du liker å være i aktivitet, både ute og inne, gjennom hele året

Vi tilbyr

• Fagpedagog: lønnsramme 2304, lønnstrinn 26 - 39 (576 000- 689 300)
• Barne- og ungdomsarbeider: 1010, lønnstrinn 21- 31 (550 050- 606 200)
• Et kompetansemiljø som er opptatt av din utvikling
• 5 planleggingsdager i året
• Kollegaveiledning
• Rabbaterte priser på SATS treningssenter
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din bruttolønn til pensjonsinnskudd.

Adresse: Karl Fossumsv 30, 0985 OSLO, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Stine Kvestad

Seksjonsleder

Telefon: 47 69 20 54

E-post: [email protected]

Sidsel Trosterud

Seksjonsleder

Telefon: 47 69 35 32

E-post: [email protected]

Ellen Karoline Knudsen Lindberg

Seksjonsleder

Telefon: 94 02 68 44

E-post: [email protected]

Om arbeidsgiveren

Bydel Stovner ligger nordøst i Oslo med grense til Romeriksregionen. Her er gode kommunikasjonsmuligheter med tog, T- bane og buss. Bydel Stovner er en IA virksomhet og er en arbeidsplass preget av mangfold og inkludering.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeilebyens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslokommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedtom anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.