Medarbeider i Frisklivsentralen

Innenfor tjenesteområdet helse og velferd er det ledig fast 20% stilling i Frisklivssentralen.
Oppstart snarest eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra i drift og utvikling av Frisklivssentralen
• Oppfølging av deltakere som ønsker å endre levevaner og mestre egne helseutfordringer
• Gjennomføre helsesamtaler basert på motiverende intervju (MI)
• Utføre relevante fysiske tester av deltakere
• Lede gruppeaktiviteter både utendørs og innendørs
• Gjennomføring av kurs og undervisning for deltakere og samarbeidspartnere
• Dokumentere arbeid i tråd med gjeldende faglige og juridiske krav
• Samarbeide tverrfaglig for å sikre helhetlige og koordinerte tilbud til innbyggere

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsepersonell eller relevant helse-, sosial- eller idrettsfaglig utdanning på bachelor- eller masternivå.
• Erfaring fra frisklivssentral er ønskelig
• Erfaring med kursledelse, spesielt innen frisklivs- og/eller læring- og mestringskurs
• Ønskelig med erfaring i arbeid med endring av levevaner
• Gode digitale ferdigheter
• Erfaring med gruppetrening både utendørs og innendørs
• Solid erfaring med veiledning og relasjonsarbeid
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Vi søker en medarbeider som er endringsvillig og fleksibel, og som trives med å tilpasse seg nye arbeidsformer og behov i tjenesten.
• Du har gode samarbeidsevner, og evner å jobbe tverrfaglig både internt og i samarbeid med eksterne aktører.
• Du er innovativ og utviklingsorientert, og bidrar aktivt til forbedring og videreutvikling av Frisklivssentralens tilbud.
• Du har et fremtidsrettet perspektiv, og er opptatt av hvordan forebyggende helsetjenester kan utvikles i takt med samfunnets behov.
• Du arbeider selvstendig, strukturert, tar initiativ og bidrar til å omsette nye idéer til praksis.

Personlige egenskaper blir sterkt vektlagt.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse

Link til søknadsskjema: Søk her