Ledig stillinger som farmasøyt

Om stillingen

Ledig stilling som farmasøyter i hjemmesykepleien og kommunens korttidsavdeling.

I 2025 etablere tjenesteområde rehabilitering og hjemmetjenester to nye stillinger som farmasøyt i tjenesten. Dette ser vi på som et viktig tiltak for å jobbe ytterligere med oppgavedeling, utvikling og innovasjon for å skape en bærekraftig utvikling.

Vi søker nå etter en engasjert og nytenkende medarbeidere som ønsker å være med på å utvikle en ny tjeneste i et spennende tjenesteområde.

Vi hører gjerne fra deg!

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

15.02.2026

Arbeidsgiver:

Grimstad kommune

Sted:

Grimstad,

Stillingstittel:

Farmasøyt

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5074942151

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Delta i utarbeidelsen av organisatoriske løsninger for hvordan arbeidet med legemiddelhåndtering organiseres på best mulig måte
• Dosering og kontroll av legemidler
• Oppfølging av multidoser
• Tett dialog og samarbeid med Onemed
• Ansvar for å følge opp avvik innen legemiddelhåndtering sammen med virksomhetsleder og tjenesteleder
• Ansvar for praktisk opplæring av ansatte i legemiddelhåndtering
• Ansvar for opplæring ved delegering av fullmakter
• Gjennomføre internkontroller innen legemiddelhåndtering for å sikre kvalitetsforbedring og brukersikkerhet
• Heve kvaliteten på legemiddeldokumentasjon i tiltaksplan
• Samstemme legemiddellister og følge opp medisinendringer
• Gjennomføring av legemiddel gjennomgang, samt følge opp tiltak i etterkant
• Dialog og samarbeid med fastleger, sykehus og korttidsopphold
• Arbeide tverrfaglig og nært med alle grupper og samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Provisorfarmasøyt, farmasøyt med bachelorgrad kan vurderes ved relevant erfaring.
• God kunnskap i bruk av dataverktøy
• Ha god innsikt i relevant lovverk
• Ønskelig med erfaring innen undervisning, opplæring og veiledning
• Du må kommunisere godt på norsk både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Du må:

• være endringsvillig, løsningsorientert og faglig oppdatert
• ha et genuint interesse og engasjement for fagfeltet.
• gode samarbeidsevner, men også like å arbeide selvstendig
• ha evne til å ivareta og bidra til et godt arbeidsmiljø
• være faglig engasjert
• kunne jobbe i et hektisk fagmiljø og evne å jobbe med flere arbeidsoppgaver samtidig

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Være med på å utvikle tjenestene- rett kompetanse til rett tjeneste
• Spennende og variert arbeid
• Gode lønns og pensjonsbetingelser
• En arbeidsplass preget av trivsel og høy faglig standard
• Bedriftsidrettslag med blant annet tilgang til svømmebasseng, trimrom og lagsport
• Leasingavtale på elsykkel
• Dagarbeid

Adresse: Grøm Næringspark 19, 4887 Grimstad, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Eva Irene Ødegård

Tjenesteleder

Telefon: +4791108442

Om arbeidsgiveren

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.

Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.

«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.

Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4