Om stillingen
Ordtilhandling vokser, og vi søker en erfaren lederutvikler som skal jobbe med ledere og ledergrupper i norske virksomheter og på våre egne program.
Om Ordtilhandling
Ordtilhandling er et av Norges mest anerkjente miljøer innen leder- og forretningsutvikling, med én tydelig filosofi, ett rammeverk og én verktøykasse. Kjernen er enkel å forstå, men krevende å etterleve: tydelig ambisjon og retning, tydelig lagorganisering der ansvar delegeres (ikke oppgaver), og en sterk prestasjonskultur. Det handler om å utvikle mennesker, kultur og prestasjoner, og å prioritere det som faktisk påvirker resultatet mest.
Filosofien har sitt opphav fra oppstarten av Olympiatoppen og har siden 1989 satt preg på norsk toppidrett og næringsliv, blant annet gjennom vårt kjente lederprogram på Farris Bad og OtH Talentprogram. Teamet består av erfarne lederutviklere med bakgrunn fra toppidrett og næringsliv, i tillegg til våre fagspesialister. Vår visjon er å utvikle ledere som endrer Norge, og verdiene våre er presisjon, energiskapende og utfordrende.
Vi er i god vekst med solid etterspørsel, og ansetter nå både lederutvikler og programansvarlig for vårt nye lederprogram for KAM og salgsledere.
Om rollen
Som lederutvikler hos oss jobber du tett med ledere og ledergrupper i virksomheter på tvers av bransjer, og du bidrar på våre egne program, både Lederprogrammet på Farris Bad og OtH Talentprogram i Oslo.
Du planlegger og fasiliterer prosesser, workshops og samlinger, og følger opp kundene over tid. Vi utvikler hvordan ledere leder i praksis, gjennom vårt rammeverk og våre verktøy, slik at de skaper bedre resultater gjennom sine medarbeidere. Det stiller krav til deg: du må være trygg nok til å utfordre erfarne ledere som er vant til å ha rett, og presis nok til å gjøre det på en måte som skaper bevegelse, ikke motstand.
Hos oss selger du ikke timer. Markedet bygges av dedikerte programansvarlige, slik at du kan bruke kreftene dine der du er best: i rommet med lederne. Samtidig ønsker vi en kollega som vil være med å utvikle Ordtilhandling innenfra, gjennom metodikk, innhold og nye program.
Ditt ansvar
Vi ser etter deg som
Vi tilbyr
Praktisk
Stillingsprosent: 100 %
Ansettelsesform: Fast
Arbeidssted: Oslo, med kontor i Akersbakken 12
Oppstart og betingelser: Etter avtale
Om Ordtilhandling
Ordtilhandling er et av Norges mest anerkjente miljøer innen leder- og forretningsutvikling, med én tydelig filosofi, ett rammeverk og én verktøykasse. Kjernen er enkel å forstå, men krevende å etterleve: tydelig ambisjon og retning, tydelig lagorganisering der ansvar delegeres (ikke oppgaver), og en sterk prestasjonskultur. Det handler om å utvikle mennesker, kultur og prestasjoner, og å prioritere det som faktisk påvirker resultatet mest.
Filosofien har sitt opphav fra oppstarten av Olympiatoppen og har siden 1989 satt preg på norsk toppidrett og næringsliv, blant annet gjennom vårt kjente lederprogram på Farris Bad og OtH Talentprogram. Teamet består av erfarne lederutviklere med bakgrunn fra toppidrett og næringsliv, i tillegg til våre fagspesialister. Vår visjon er å utvikle ledere som endrer Norge, og verdiene våre er presisjon, energiskapende og utfordrende.
Vi er i god vekst med solid etterspørsel, og ansetter nå både lederutvikler og programansvarlig for vårt nye lederprogram for KAM og salgsledere.
Om rollen
Som lederutvikler hos oss jobber du tett med ledere og ledergrupper i virksomheter på tvers av bransjer, og du bidrar på våre egne program, både Lederprogrammet på Farris Bad og OtH Talentprogram i Oslo.
Du planlegger og fasiliterer prosesser, workshops og samlinger, og følger opp kundene over tid. Vi utvikler hvordan ledere leder i praksis, gjennom vårt rammeverk og våre verktøy, slik at de skaper bedre resultater gjennom sine medarbeidere. Det stiller krav til deg: du må være trygg nok til å utfordre erfarne ledere som er vant til å ha rett, og presis nok til å gjøre det på en måte som skaper bevegelse, ikke motstand.
Hos oss selger du ikke timer. Markedet bygges av dedikerte programansvarlige, slik at du kan bruke kreftene dine der du er best: i rommet med lederne. Samtidig ønsker vi en kollega som vil være med å utvikle Ordtilhandling innenfra, gjennom metodikk, innhold og nye program.
Ditt ansvar
- Planlegge og fasilitere lederutviklingsprosesser, workshops og samlinger hos kunder
- Bidra som fasilitator på Lederprogrammet på Farris Bad og OtH Talentprogram
- Følge opp ledere og ledergrupper over tid, med fokus på praksis og resultater
- Videreutvikle metodikk, innhold og verktøy sammen med resten av teamet
Vi ser etter deg som
- Har egen ledererfaring med resultatansvar, fra næringsliv eller toppidrett
- Har dokumentert erfaring med lederutvikling og fasilitering av ledergrupper på seniornivå
- Er trygg på å utfordre ledere og deltagere, med presisjon og energi
- Er genuint opptatt av mennesker, kultur og resultater, og av koblingen mellom dem
- Bygge og pleie relasjoner til beslutningstagere i norske virksomheter
- Har høy arbeidskapasitet og mulighet for noe reising
- Er komfortabel med å fasilitere på engelsk (de aller fleste prosesser er på norsk)
Vi tilbyr
- En fasilitatorrolle, i et miljø der faget står i sentrum
- Et etablert rammeverk med over 35 års historie fra Olympiatoppen, toppidrett og næringsliv
- Kolleger fra toppidrett og næringsliv, og samlinger på Farris Bad
- Mulighet til å forme nye program som lanseres i 2027
- Konkurransedyktige betingelser og kontor i Akersbakken 10 i Oslo
Praktisk
Stillingsprosent: 100 %
Ansettelsesform: Fast
Arbeidssted: Oslo, med kontor i Akersbakken 12
Oppstart og betingelser: Etter avtale
Ordtilhandling AS
Bedrift
Ordtilhandling AS
