Jobbsafari
Kommunalområde for velferd, Lillesand kommune

Leder bemanningstjeneste

1 måneder siden
OmrådeLillesand
Søk senest2.4.2024
JobbdetaljerFast

Om stillingen

Lillesand igangsatte våren 2023 et prosjekt for etablering av en bemanningstjeneste i første omgang innen velferdsområdet med mål om å dekke hele kommunen.
Målet er å formidle kompetent og serviceinnstilt personell til ulike avdelinger både med og uten turnusdrift.

Stillingen er nyetablert og skal bygge opp kommunens bemanningstjeneste.

Vi ønsker å fremme heltidskultur i kommunen samt skape bedre kontinuitet og kvalitet i tjenesten til våre innbyggere.

Har du sans for nye utfordringer, er løsningsorientert og en utpreget lagspiller er dette noe for deg!


Arbeidsoppgaver

  • Lede arbeidet med å bygge opp bemanningstjeneste på operativt og strategisk nivå
  • Bistå ledere i arbeidet med å kartlegge og analysere løsninger for å oppnå målsetting om heltidskultur
  • Utvikle og iverksette tiltak for å nå de målsettinger som kommunen har innenfor arbeidsområdet
  • Rekruttere kvalifisert arbeidskraft som skal dekke ulike bemanningsbehov
  • Ansvar for drift, personell og økonomi

Kvalifikasjoner

Krav til kompetanse

  • Minimum tre-årig relevant høyere utdanning til stillingen 
  • Erfaring fra arbeid med turnus og bemanning
  • Kunnskap om lov- og avtaleverket knyttet til arbeidstidsbestemmelsene
  • Kommunisere godt både muntlig og skriftlig på norsk
  • Gode IKT-ferdigheter  

Ønsket kompetanse

  • Kjennskap til Visma Ressursstyring 
  • Erfaring med personalledelse og økonomi

Personlige egenskaper

  • Evne til å skape engasjement og motivasjon hos ansatte
  • Evne til å jobbe målrettet, langsiktig, ta initiativ og være nytenkende
  • Gjennomføringsevne
  • En løsningsorientert arbeidsform med god systematikk og struktur
  • Evne til å bygge tillit, godt samarbeid og utvise raushet og fleksibilitet 
  • Kreativ, positiv innstilling og godt humør

Vi tilbyr

  • Muligheten for å bygge opp ny tjeneste i kommunen
  • Dyktige kolleger i et aktivt og engasjert fag-/arbeidsmiljø
  • Et arbeidsmiljø med vekt på humor, respekt og åpenhet
  • Lønn og medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende tariff og avtaler 

Kontaktinformasjon

Vibeke Espenes Frigstad, Avdelingsleder, 99235422, [email protected]


Geir Sigmund Nilsen, Kommunalsjef, 99153321


Arbeidssted



Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillesand kommune



Referansenr.: 4766221694


Stillingsprosent: 100%


Fast


Søknadsfrist: 02.04.2024



Kommunalområde for velferd, Lillesand kommune

BedriftKommunalområde for velferd, Lillesand kommune
Om bedriften

Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor. 

Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com.

Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Ønsker du å bli unntatt offentlig søkerliste så henvend deg til kontaktperson i annonsen.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.

Lignende stillinger