Ledende miljøterapeut

Om stillingen

Om stillingen

Fast stilling som Ledende miljøterapeut ved Borger With kompetansesenter

Borger With kompetansesenter består av to enheter: en arenafleksibel enhet og en døgnenhet. Vi har for tiden ledig en fast stilling i døgnenheten, som har kapasitet til inntil seks ungdommer.

Døgnenheten arbeider etter en systemisk modell som tilbyr helhetlig behandling for ungdom i alderen 12-18 år med psykiske vansker. Gjennom miljøterapeutisk døgnbehandling, individuelt endringsarbeid, samt familie- og systemrettet arbeid, er målet å styrke ungdommens psykiske helse og legge til rette for tilbakeføring til familie eller annen omsorgsbase.

Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsarbeid, samt arbeid hver fjerde helg med vakter på inntil 12,5 timer. Endringer i arbeidsplanen kan forekomme.

Vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:06.02.2026

Arbeidsgiver:Oslo kommune

Stillingstittel:Ledende miljøterapeut - tiltaksansvarlig

Stillinger:1

Heltid / Deltid:Heltid

Ansettelsesform:Fast

Stillingsprosent:100

Webcruiter-ID:5067889211

Sosial deling :Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for et miljøterapeutisk team
• Utforming og oppfølging av handlingsplaner, samt planlegge, gjennomføre og evaluere miljøterapeutiske tiltak i samråd med enhetens psykologspesialist
• Planlegge, iverksette og skriftliggjøre miljøterapien i overensstemmelse med avdelingens målsetting og den enkelte families og ungdoms behov
• Veilede andre miljøterapeuter
• Familiearbeid med ungdommens familie sammen med enhetens familieterapeut
• Individuelt endringsarbeid med ungdom
• Systemisk arbeid med involverte instanser som skole, BUP, barneverntjenesten etc
• Daglig oppfølging og omsorg av ungdommene som bor på institusjonen
• Praktiske arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Barnevernspedagog, sosionom, sykepleier, vernepleier eller psykolog
• Relevant videreutdanning tilsvarende minimum 60 studiepoeng
• Lengre og særlig relevant arbeidserfaring kan unntaksvis kompensere for videre utdanningskravet på 60 stp (minimum 10 år)
• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid
• Erfaring fra psykisk helsearbeid med barn og unge
• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn tre måneder) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Være en trygg voksenperson med fokus på å bygge relasjoner
• Evne å sette barns medbestemmelse i sentrum
• Åpen, ydmyk og reflektert
• Kunne stå i krevende situasjoner over tid
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Omstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende oppgaver i et godt fagmiljø
• Opplæring og veiledning
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter ansiennitet (p.t. 575 100, - 711 000,-) med tillegg for ubekvem arbeidstid. Endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd

Adresse: Stensgata 43, 0451 Oslo, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Ole Kristian Augensen

Assisterende Avdelingsleder

Telefon: 414 71 580

Anette Wallaker Gundersen

Avdelingsleder

Telefon: 958 66 671

Om arbeidsgiveren

Barne- og familieetaten er en fagetat under Byrådsavdeling for sosiale tjenester (SET). V åre arbeidsområder er blant annet institusjonsplasser til barn og unge, beredskapshjem, fosterhjem samt barnevernvakt. Vi gir også tilbud om bolig- og avlastningstiltak til barn og unge med funksjonsnedsettelse i Oslo. Informasjon om Barne- og familieetaten finner du på www.oslo.kommune.no

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.