Kommuneoverlege - 100 % stilling

Om stillingen

Eidsvoll kommune er lokalisert på Øvre Romerike i Akershus, med godt utbygd kommunikasjon mot Gardermoen, Lillestrøm, Oslo og Hamar. Kommunen har ca.
28 000 innbyggere og er i stadig vekst. Kommuneoverlegen vil i denne sammenheng ha en sentral oppgave i å bidra til en helhetlig og bærekraftig utvikling av de kommunale tjenestene.

Eidsvoll har tidligere deltatt i et kommuneoverlegesamarbeid, men fra 1.1.2025 vil stillingen som kommuneoverlege være 100% dedikert til oppgaver i Eidsvoll.

Oppgaver og ansvar

Kommuneoverlegen skal være medisinskfaglig rådgiver for kommunen og medvirke til at kommunens samlede helsetjenester fungerer etter gjeldende lov- og regelverk. Stillingen innebærer et særskilt ansvar for oppfølging av folkehelsearbeidet i kommunen. Kommuneoverlegen skal ha tett dialog med kommunens ledelse, politikere og innbyggere. I tillegg skal kommuneoverlegen bidra inn i det regionale helsesamarbeidet/kommuneoverlegenettverket og i samhandlingen med spesialisthelsetjenesten.

Eidsvoll kommune er organisert med tre kommunalområder, By, plan og samfunn, Oppvekst og opplæring og Helse og mestring. Kommuneoverlegen er plassert i stab hos, og rapporterer til kommunalsjef Helse og mestring.

Kommunene i Gardermoregionen har vertskommunesamarbeid om miljørettet helsevern der Nannestad er vertskommune. Kommuneoverlegen i Eidsvoll deltar i kommuneoverlegenettverk med de øvrige kommuneoverlegene i Gardermoregionen og avdeling for miljørettet helsevern.

Sentrale arbeidsoppgaver: 

• Samfunnsmedisinske oppgaver innen forebyggende arbeid, folkehelse, smittevern og miljørettet helsevern
• Medisinskfaglig rådgivning og veiledning
• Bidra til god samhandling mellom den kommunale helse- og omsorgstjenesten, fastlegene og spesialisthelsetjenesten
• Bidra i kommunalt planarbeid der dette er naturlig
• Hastekompetanse på kommunens vegne innen miljørettet helsevern, psykisk helsevern, smittevern og helsemessige beredskap ut fra lov og delegasjon
• Saksbehandling og utarbeidelse av politiske saker
• Kvalitetssikring og tilsyn, rådgiving i forbindelse med klagehåndtering
• Fast representant i kommunens kriseledelse 

Det tas forbehold om endringer i arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent lege med norsk autorisasjon
• Søkere med spesialisering i samfunnsmedisin vil bli foretrukket. Spesialister i allmennmedisin med interesse for samfunnsmedisin oppfordres også til å søke
• Gode norskkunnskaper, god skriftlig og muntlig framstillingsevne, og god kjennskap til norsk helsevesen/lovverk
• Søkere med erfaring fra helseadministrasjon/kommunehelsetjeneste vil bli foretrukket
• Interesse for utvikling av kommunale tjenestetilbud 
• Søker må ha førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

• Selvstendig og strukturert
• Gode samarbeidsevner
• Løsningsorientert og nytenkende
• Gode, skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• God til å kombinere faglige ferdigheter med helhetstenkning
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende utviklingsoppgaver i et godt og tverrfaglig fagmiljø 
• Godt arbeidsmiljø og gode kolleger 
• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter 
• Lønn etter kvalifikasjoner/avtale 
• Konkurransedyktig pensjonsordning i KLP 
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid
• Vilkår for øvrig etter gjeldende avtaler mellom KS og Legeforeningen
• Innarbeidet fri påske/jul

Minst tre relevante referanser skal oppgis i søknaden. Referansene skal ikke være eldre enn 5 år tilbake i tid.

Tilsetting i Eidsvoll kommune skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av de til enhver tid gjeldende lover, regler og avtaler, herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte.  

Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten skal ikke vedlegges søknaden.

Alle søkere må søke elektronisk via vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere som ønsker sin søknad unntatt fra offentlighet, bes opplyse om dette og grunngi dette særskilt. Søkeren vil bli kontaktet dersom kommunen ikke finner tilstrekkelig grunnlag for å unnta søknaden fra offentlighet, i tråd med Offentleglova § 25. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til: Kommunalsjef Nina Dahl Martinsen, eller kommuneoverlege Carl Magnus Jensen (se kontaktinformasjon). 

Eidsvoll kommune ønsker ikke henvendelser fra rekrutteringsfirmaer eller andre som formidler kandidater.

Kontaktinformasjon

Nina Dahl Martinsen, kommunalsjef, 995 80 278
Carl Magnus Jensen, kommuneoverlege, 411 91 855

Arbeidssted

Rådhusgata 1
2080 Eidsvoll

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eidsvoll kommune

Referansenr.: 4871043498
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.11.2024