Kokk - Kafe Påfyll Energiverket 80% midlertidig stilling

Om stillingen

Om stillingen

Ser du muligheter der andre ser begrensninger? Har du et engasjement for mat, mennesker, fellesskap og
utvikling?

Energiverket gir tilbud om aktiviteter, arbeid og studier til innbyggere som har utfordringer med psykisk
helse og rus. Vi har tilbud i Søgne, Nodeland, Vågsbygd og på Kjøita.

Kafe Påfyll er en del av Energiverket og holder til i gode lokaler på Kjøita. Her gir vi et tilbud om
arbeidstrening til deltakere og produsere lunsj til ca 120 gjester hver dag. Kafeen er også en sosial
møteplass for naboer, ansatte på Kjøita og deltakere fra Energiverket. Kafe Påfyll er mer enn påfyll av
kaffe!

Stillingen er et engasjement ut 2026. Vi har som mål at denne engasjementstillingen skal bli en fast stilling.
Har du fagbrev som kokk og liker å jobbe med mennesker og mat? Da er det kanskje deg vi ser etter?

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må forevises før tiltredelse. Kun elektroniske søknader vil bli behandlet. Vitnemål og attester må lastes opp og vedlegges i søknaden. Dette for å kunne foreta riktig lønnsplassering og ansiennitetsberegning.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

10.06.2026

Arbeidsgiver:

Kristiansand kommune

Stillingstittel:

Kokk - 80% midlertidig stilling ut 2026

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Midlertidig

Stillingsprosent:

80

Webcruiter-ID:

5136802361

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift av kafètilbudet
• Ansvar for opplæring og veiledning av medarbeidere og lærlinger
• Arbeidstid primært på dagtid
• Arbeidsoppgavene er fysisk krevende med en del løfting og bæring

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som kokk
• Ønskelig med erfaring fra, eller interesse for baker/konditorfag
• Fordel med erfaring fra arbeid med mennesker
• Fordel med erfaring fra IKT-MAT
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Må kunne bruke data som arbeidsverktøy

Personlige egenskaper

• Du ser muligheter der andre ser begrensninger og er en lagspiller
• Du er god på samarbeid og relasjoner
• Du kan inspirere og motivere
• Du liker hektiske arbeidsdager
• Det blir lagts stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• Arbeid på dagtid
• Du blir en del av et mangfoldig og engasjert team
• Forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn i forhold til kommunens regulativer

Adresse: Kjøita 25, 4630 Kristiansand, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Leif Roar Kalleberg

Avdelingsleder

Telefon: +47 90195290

E-post: [email protected]

Om arbeidsgiveren

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestringer ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdienepålag, på stell, på hugget.Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på - for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.