Irene L. Grytnes

Kantor/organist/kirkemusiker

Område

Lier

Publisert

7.5.2026

Søk senest

25.5.2026

Om stillingen

Lier kirkelige fellesråd har ledig 100% stilling som kantor/organist/kirkemusiker.

Lier kirkelige fellesråd er arbeidsgiver for 26 ansatte. Virksomhetsområdet omfatter 4 menigheter med 6 kirker og 4 gravplasser. Det vil være tjenester i hele fellesrådets virksomhetsområde, og særskilt arbeidssted for denne stillingen vil være Frogner menighet.

Menigheten har ca. 9000 medlemmer og er størst i Drammen og Lier prosti. Frogner kirke er en korskirke fra 1694 med 350 sitteplasser, og tilliggende gravplass. Kirkerommet i Frogner har et restaurert (2011) elektropneumatisk orgel fra Jørgensen (1939) 27/II med 2 unit-stemmer og et konsertflygel Schimmel K219 kjøpt i 2017. Menigheten har også en kirke på Gullaug med ca 1 gudstjeneste i måneden. Staben har kontorer i Frogner menighetshus i Lierbyen. Staben består i tillegg til kantor/organist i 100% stilling, av sokneprest, kapellan, kateket, organist i 50% stilling, menighetspedagog i 50% stilling og kirketjener i 70% stilling. Vi søker nå en engasjert, strukturert og kreativ kollega som ønsker å jobbe med gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger, korprosjekter, salmekvelder, annet menighetsarbeid, og lede og videreutvikle det kirkemusikalske livet i menigheten. Kantoren har en profilert og verdifull rolle i mye av menighetens arbeid, og skal være en viktig ambassadør for menigheten og kulturlivet i Lier. Kontakten med profesjonelle musikere, kulturskole, kor, korps, frivillige, barn og unge, og andre kulturaktører i lokalsamfunnet er vesentlig i kantorens arbeid.

Stillingen innebærer

Planlegging og gjennomføring av gudstjenester i samarbeid med kollegaer i stab og fellesrådet.
Inspirere til et variert og bredt musikalsk uttrykk i gudstjenesten og i menighetens øvrige kor – og musikkliv
Tjenestegjøre ved kirkelige handlinger i hele fellesrådsområdet etter fastlagt gravferds- og vigselsturnus.
Inngå i egen turnus for institusjonsandakter.
Bidra til utvikling av kultur- og konsertvirksomhet i kirken, i samarbeid med kollegaer, frivillige og kommunens kulturliv. Ansvar for å utvikle samarbeid med kommunens kulturskole og St Halvard videregående.
Ansvar for økonomi, informasjonsoppgaver og administrativt arbeid tilknyttet det musikalske arbeidet i menigheten.
Bidra i kirkelig undervisning og læring, diakonale tiltak og barnehage- og skolesamarbeid.
Delta på stabsmøter, og ha et medansvar i menighetens gudstjeneste-, kultur- og gudstjenesteutvalg.
Være med å videreutvikle sang og musikklivet som en del av det menighetsbyggende arbeidet.
Ansvar for tilsyn og vedlikehold av kirkenes orgler og øvrige instrumenter der du har et særskilt tjenestested.

Krav til søkeren

Fortrinnsvis utdanning i tråd med Tjenesteordning for kantorer, evt organist med annen relevant utdanning innen kirkemusikk og orgelspill.
Den som ansettes må kunne ivareta klassiske kirkemusikktradisjoner og nyere musikkformer, samt ha erfaring med flere musikksjangere og samspill med andre musikere.
Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.
Trygg på bruk av ulike IT-baserte verktøy.

Egenskaper og engasjement

Vi søker etter en person som:

har gode samarbeidsevner og vil være en ansvarsbevisst drivkraft i gudstjeneste- og konsertlivet.
evner å arbeide selvstendig, er fleksibel og bidrar til et godt stabsfellesskap.
har gode kommunikative evner, sosiale ferdigheter og tillitsskapende adferd
planlegger godt, tar initiativ og har gjennomføringsevne
har gode pedagogiske ferdigheter.
har interesse og engasjement for menighetens samlede aktiviteter.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Engasjerte og faglig dyktige kollegaer, i en positiv og entusiastisk stab
Spennende og allsidige arbeidsoppgaver
Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende tariffavtaler i Den norske kirke
Gode forsikrings- og pensjonsordninger, medlemskap i KLP

Særskilte forhold:

Det er krav om medlemskap i Den norske kirke.

Den som ansettes skal utføre sin tjeneste i samsvar med Den norske kirkes ordninger

Den som tilsettes må ha førerkort og disponere bil i tjenesten.
Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr Trossamfunnsloven § 20.
Det må påregnes arbeid tre helger i måneden, samt kvelder og høytider, i tråd med aktiviteter og arbeidsplanlegging. Stillingen deltar i tjenesteturnus med gravferd og vigsler i fellesrådsområdet.

Aktuelle søkere vil bli kontaktet for intervju og prøvespill. Dette planlegges gjennomført i uke 23.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. Kirkeordning for Den norske kirke § 42.