Pål Hyni

Jobbspesialist IPS Ung - Pilotprosjekt

Område

Oslo

Publisert

3.6.2026

Søk senest

16.6.2026

Om stillingen

IPS Ung Pilotprosjekt Autisme og Videregående Skole – samarbeid mellom NAV, Oslo kommune og videregående skoler
Vil du bidra til at unge med autismespekterdiagnoser får bedre muligheter til å lykkes i skole og arbeid? Vi søker en engasjert jobbspesialist til et spennende pilotprosjekt rettet mot elever i videregående skole.
Prosjektet er et samarbeid mellom NAV, Velferdsetaten i Oslo Kommune, ved Program for inkluderende rekruttering,  Etterstad videregående skole og Elvebakken videregående skole. Målet er å utvikle og styrke tidlig arbeidsrettet oppfølging for unge med autismespekterdiagnoser gjennom IPS Ung-metodikk og tett tverrfaglig samarbeid.
Stillingen er organisatorisk tilknyttet et lokalt NAV-kontor, men jobbspesialisten vil ha fast ukentlig tilstedeværelse ved Etterstad videregående skole og Elvebakken videregående skole. Her vil jobbspesialisten delta i skolens R-team og samarbeide tett med skolens ansatte, foresatte og øvrige hjelpeinstanser for å sikre helhetlig oppfølging av elevene.
Velferdsetaten vil bidra med prosjektkoordinering og legge til rette for kompetansehevende tiltak mellom NAV, skole og øvrige samarbeidspartnere.
Jobbspesialisten vil inngå i et IPS Ung-team ved Nic Waals Institutt bestående av fire jobbspesialister og én metodeveileder. Teamet arbeider tverrfaglig med mål om å støtte unge i overgangen mellom skole, utdanning og arbeidsliv.   Stillingen er tilknyttet Nav Grünerløkka og har en varighet på ett år, med mulighet for forlengelse.

Om IPS Ung
IPS Ung bygger på prinsippene i Individuell jobbstøtte (IPS) og retter seg mot unge som trenger tett og individuelt tilpasset støtte for å lykkes i utdanning og arbeid. Metodikken kombinerer arbeidsrettet oppfølging med samarbeid mellom skole, helse og NAV for å sikre helhetlige tjenester og tidlig innsats.


Arbeidsoppgaver

  • Følge opp elever med autismespekterdiagnoser gjennom IPS Ung-metodikk
  • Kartlegge interesser, ressurser, styrker og behov knyttet til utdanning og arbeid
  • Delta ukentlig i ressursteam ved Etterstad og Elvebakken videregående skole
  • Samarbeide tett med skole, foresatte, helsepersonell og øvrige samarbeidspartnere
  • Bygge nettverk og kontakte arbeidsgivere for praksis, jobbmuligheter og skaffe eller etablere lærlingeplasser.
  • Tilrettelegge og følge opp elever i arbeidsutprøving, praksis eller deltidsjobb
  • Bidra til koordinering mellom NAV, skole og Velferdsetaten
  • Dokumentere oppfølging i aktuelle systemer
  • Bidra aktivt i utvikling og evaluering av pilotprosjektet

Kvalifikasjoner

Du må ha:

  • Minimum 3-årig relevant utdanning fra høyskole eller universitet
  • Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
  • Erfaring fra oppfølging, veiledning eller arbeid med unge
  • God relasjonskompetanse og samarbeidsevner
  • God digital kompetanse
  • Meget gode kommunikasjons- og formidlingsevner i norsk - muntlige og skriftlige

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Erfaring med IPS/SE-metodikk
  • Erfaring fra arbeid med ungdom eller personer med autismespekterdiagnoser
  • Kjennskap til skole, psykisk helse eller arbeidsinkludering
  • Erfaring med nettverksarbeid og arbeidsgiverkontakt
  • Kunnskap om inkluderende arbeidsliv og tilrettelegging

Personlige egenskaper

  • Du har tro på at alle unge kan delta i utdanning og arbeidsliv med riktig støtte
  • Du er trygg, tydelig og god til å bygge relasjoner
  • Du arbeider strukturert og selvstendig
  • Du er fleksibel og løsningsorientert
  • Du trives med tverrfaglig samarbeid
  • Du tåler uforutsigbarhet og håndterer komplekse oppfølgingssituasjoner
  • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

  • Mulighet til å være med på utviklingen av et viktig og nyskapende pilotprosjekt
  • Et sterkt fagmiljø innen IPS Ung og arbeidsinkludering
  • Tett samarbeid med skole, NAV og Oslo kommune
  • Kompetansehevende tiltak og faglig utvikling gjennom Velferdsetaten
  • Veiledning fra metodeveileder og samarbeid i tverrfaglig team
  • En variert og meningsfull arbeidshverdag
  • Fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 09:00 og 14:30.  Sommertid/vintertid.
  • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
  • Ansettelse i stillingskode 1434 Rådgiver og lønnsspenn kr. 630 000 – kr. 680 000.  For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Kontaktinformasjon

Tonje Thue, Metodeveileder, 95523437, [email protected]
Pål Hyni, Avdelingsleder, 48010407, [email protected]

Arbeidssted

Marstrandgata 6
0566 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5136846017
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 10.08.2027
Søknadsfrist: 16.06.2026

Tilbake til toppen

Pål Hyni

Bedrift

Pål Hyni

Søk etter flere lignende stillinger

OsloKontor og økonomi

Lignende stillinger

Pastry Chef

Strawberry AS

Trondheim6.6. - 1.7.
Du finner oss også på sosiale medier:

Jobbsafari er Norges nye arbeidslivsmedium og jobbsøkerside. Jobbsafari tilbyr tips og nyheter om arbeidsliv, jobbsøking og rekruttering. Hos oss finner du flest ledige stillinger med ett enkelt søk! Jobbsafari er en del av Jobbland, et ledende nordisk rekrutteringsmarkedsføringsselskap og en jobbmarkedsplass med millioner av brukere i Finland, Sverige og Norge.

  • Bla gjennom jobber
  • Jobber i ulike områder
  • Jobber i ulike yrkeskategorier
  • Jobber i ulike yrker
  • Jobber i ulike bedrifter
© 2026 Jobbland AS