Instituttleder ved Institutt for matematikk og statistikk

Om stillingen

Instituttleder har det overordnede resultatansvaret for instituttets samlede virksomhet innenfor de rammer som til enhver tid er satt av universitets- og fakultetsstyret. Som instituttleder har du ansvar for den samlede virksomheten og rapporterer til dekan. Det foreligger egen instruks for stillingen. Du vil være en del av ledergruppen på fakultetet og ha tilknyttet egen administrativ stab.

Sentrale oppgaver:

• Ledelse av faglig, strategisk og administrativ virksomhet på instituttet, herunder resultatansvar og personal- og økonomiansvar.
• Sikre kvalitet og god balanse mellom utdanning, forskning, formidling og innovasjon.
• Bidra til å skape en positiv organisasjonskultur og stimulere til et produktivt arbeidsmiljø for ansatte og studenter.
• Sikre et godt læringsmiljø og aktiv rekruttering av nye studenter og ansatte.
• Lede medvirkningsbaserte prosesser.
• Representere instituttet og fremme internt og eksternt samarbeid.
• Sikre at instituttet følger gode HMS-rutiner og ha god personaloppfølging.
• Sørge for god teknisk- og administrativ støtte.

Vi søker en engasjert leder som kan videreutvikle og lede instituttets forsknings-, utdannings-, innovasjons-, og formidlingsvirksomhet.

Stillingen krever følgende:

• Du må være erklært kompetent med minimum førstestillingskompetanse innen fagfelt ved instituttet.
• Du må ha erfaring fra ledelse ved eksempelvis universitet, høyskole, forskningsinstitusjon, kunnskapsbasert næringsliv eller offentlig forvaltning.
• Du må ha interesse for faglig ledelse og gode evner til samarbeid, strategisk tenkning, kommunikasjon og fleksibilitet. Det innebærer blant annet lederegenskaper knyttet til følgende:
  • Evne til å bygge tillit og til å skape gode relasjoner og trygge samarbeidsplattformer.
  • Planmessig og helhetlig tilnærming til samarbeid for utvikling i eget lederteam og med de ulike ledernivåene.
  • En motiverende og inkluderende lederstil overfor ansatte og studenter.
• Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et skandinavisk språk på minimum nivå B2 i Det felles europeiske rammeverket for språk, i tillegg til engelske språkferdigheter.

Det er i tillegg ønskelig at du har følgende kvalifikasjoner:

• At du er erklært kompetent for toppstilling innen fagfelt ved instituttet.
• Evne til å bygge eksterne nettverk/plattformer.
• Erfaring fra forskningsledelse.
• Suksess med å skaffe forskningsfinansiering.
• Erfaring fra undervisning.
• Erfaring med økonomi- og personalledelse.
• Likestillings- og mangfoldskompetanse.

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.

Kvinner oppfordres spesielt til å søke.

Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde

• CV og søknadsbrev
• vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• erklært kompetansenivå (vitenskapelig stilling)
• attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon
• dokumentasjon av norsk språk ved
  • vitnemål fra videregående
  • kursbevis fra norskprøve
• dokumentasjon på engelskferdigheter ved
  • vitnemål i norsk videregående skole (140 timer), skriftlig og muntlig
  • TOEFL (Test of English as a Foreign Language)
  • IELTS (International English Testing Service)
  • fullført universitetsgrad I engelsk språk og litteratur (60 ECTS)
  • fullført ett år på videregående eller ett års universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA og undervisningsspråket har vært engelsk
  • fullført en engelskspråklig mastergrad

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

• en sentral lederstilling innenfor naturvitenskap og teknologi
• et dynamisk og internasjonalt miljø
• dyktige, ambisiøse og engasjerte medarbeidere i aktive fagmiljøer
• interessante og utviklende lederoppgaver
• medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjonsrettigheter og muligheter for boliglån
• Hvis du må flytte til Tromsø, kan Fakultetet for naturvitenskap og teknologi tilby å dekke dine flyttekostnader. Ytterligere detaljer om dette vil bli gjort tilgjengelig dersom du mottar et tilbud fra oss.

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1475, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 1000000 - 1200000,-. I særskilte

tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Instituttleder ansettes på åremål for fire år, og kan ansettes for to nye perioder, totalt inntil 12 år. Ved utløp av hver åremålsperiode skal stillingen kunngjøres offentlig. Etter endt åremålsperiode kan fast ansettelse i vitenskapelig stilling være aktuelt, avhengig av forskningsfelt, kompetanse og relevans for instituttets aktiviteter. Les mer om introduksjon og karriere for ledere ved UiT.

Forskningsaktivitet

Fakultetet vil legge til rette for at instituttleder har forskningsaktivitet i ansettelsesperioden. Midler til en fireårig ph.d.-stilling eller treårig postdoktorstilling vil bli stilt til disposisjon. Det kan påregnes fritak for ordinær undervisning, men det er ønskelig at instituttlederen veileder ph.d.-studenter og masterstudenter tilknyttet egen forskningsvirksomhet.

Søkere som har fast stilling ved UiT gis rett til 12 måneder FoU-termin etter en åremålsperiode som instituttleder. Inntil seks måneder av dette kan tas ut innenfor åremålsperioden, etter avtale.