IKT Rådgiver - Systemforvalter Helselogistikk

Om stillingen

Vi søker 2 IKT rådgivere til forvaltning av vår digitale løsning for helselogistikk.

I denne rollen vil du bidra til å optimalisere og videreutvikle vårt digitale system for helselogistikk, med mål om å forbedre effektiviteten og kvaliteten på våre helsetjenester. Du vil samarbeide med ulike avdelinger for å sikre at våre løsninger møter behovene til både ansatte og pasienter, og bidra til å forme fremtidens helsetjenester.

Prosjektet helselogistikk skal forbedre pasientflyten i sykehusene, blant annet ved hjelp av løsninger som gir bedre oversikt over inneliggende pasienter og raskere tilgang til prøvesvar for behandlere. Det skal også bli enklere å klargjøre pasientrom og bestille portører, og mobiltelefonen vil bli et mer nyttig redskap i en travel hverdag.

Du vil være ansatt i avdeling helseteknologi som består av seksjonene ehelse og teknologi, medisinsk teknologi og behandlingshjelpemidler. Stillingen rapporterer til seksjonsleder ehelse og teknologi.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Arbeidsoppgaver

• Overvåke og optimalisere relevante prosesser innen sykehus
• Arbeide med videreutvikling, testing og feilretting av løsningen Helselogistikk
• Jobbe med organisasjonsendringer og tilgangshåndtering i systemene
• Forvalte dokumentasjon knyttet til løsningen
• Gi støtte til superbrukere og sluttbrukere i organisasjonen sammen med vår tjenesteleverandør Sykehuspartner.
• Delta i lokale og regionale prosjekt
• Samarbeide med vår drift- og tjenesteleverandør Sykehuspartner

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med relevant utdanning på høyskolenivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for eventuelt manglende formell utdanning
• Kjennskap til sykehusdrift og kliniske prosesser i sykehus er en fordel
• God DIPS kompetanse er en fordel
• Forståelse og interesse for IKT systemer
• Erfaring med å jobbe i team/prosjekt
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Kunne arbeide både selvstendig og i team
• Evner å sette brukeren og pasienten i sentrum
• Engasjert og interessert i å utvikle bruk av kliniske systemer i SI
• Evne til å sette seg inn i nye problemstillinger og arbeidsområder
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Evne til å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet
• Personlig egnethet vektlegges i rekrutteringsprosessen
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Et god arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.

Adresse: Furnesvegen 26, 2382 Brumunddal, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Jostein Kleiven

Seksjonsleder

Telefon: +4790685203

Om arbeidsgiveren

Sykehuse t Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Vi skal gi gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk tilhørighet, kjønn og økonomi.

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.