HR Rådgiver

Om stillingen

Om stillingen

Som rådgiver i HR seksjonen vil du bli en del av et kompetent og engasjert HR-team med fokus på leveranse, godt samspill og kvalitet.

Du vil jobbe tett med ledere og ta del i deres arbeidshverdag og utfordringer. Ditt ansvar vil blant annet være å støtte våre ledere, slik at de kan få frem det beste i medarbeiderne sine. Ledelse er en betydelig suksessfaktor i en personalintensiv etat som Helseetaten. Miljøet er positivt, kompetent og ambisiøst. Arbeidsdagene dine vil aldri bli kjedelige!

HR-seksjonen består i dag av fem stillinger inklusive lederen, som til sammen dekker et bredt spekter av HR-faget. Stillingen rapporterer til Seksjonssjef for HR. Vi tror du er spesielt god på arbeidsrettslige spørsmål og vil utgjøre en viktig del av seksjonens fagkompetanse på dette området.

Vi har store ambisjoner om å løfte HR som fagområde og du blir del av et dynamisk team som staker ut en ny kurs for HR i Helseetaten.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 11.01.2026

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Sted: Oslo

Stillingstittel: HR Rådgiver

Stillinger: 1

Heltid / Deltid: Heltid

Ansettelsesform: Fast

Stillingsprosent: 100

Webcruiter-ID: 5047627520

Sosial deling : Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling innenfor arbeidsrettslig relatert saker med vekt på den individuelle arbeidslovgivning

Bistå med utviklingen av et godt arbeidsmiljø og Helseetaten som en inkluderende arbeidsplass

Bistå med kurs og veiledning av ledere og medarbeidere

Samhandling med fagforeninger og vernetjeneste

Systemvedlikehold og veilede andre i systemene

Vedlikeholde rutiner i kvalitetssystemet

Analysere og rapportere på HR data

Bistå i endringsprosesser

Kvalifikasjoner

Relevant utdannelse på minimum Bachelor nivå innen relevant fagområde, fortrinnsvis innen HR og/eller arbeidsrett

Kompetanse og erfaring fra arbeid innen det arbeidsrettslige, spesielt innenfor individuell arbeidsrett

Dokumenterbar IT kunnskap og gjerne erfaring fra digitaliseringsprosjekter

Kunnskap om offentlig og gjerne kommunalt avtaleverk vil være en stor fordel

Andre oppgaver innenfor HR området/avdelingens ansvarsområde kan bli tillagt stillingen avhengig av kompetansebakgrunn

Personlige egenskaper

Vi er ute etter deg som har noen års erfaring i rollen og som tåler høyt arbeidspress og er klarer å ha mange baller i luften samtidig.

Du har erfaring fra saksbehandling av krevende arbeidsrettslige spørsmål. Du er en god forhandler og samhandler godt med tillitsvalgte. Du er løsningsorientert og er fleksibel i møte med de spørsmål som kan oppstå i løpet av en driftshverdag og setter våre interne "kunder" i fokus. Vi ønsker hele tiden å strekke oss mot å være best, du bidrar med å dele av den kunnskapen og erfaringen du innehar både internt i seksjonen og utover i avdelingene vi bistår.

Som person er du trygg i rollen, samhandlende og er serviceorientert. Du lytter og setter deg inn i virksomhetens behov. Din måte å kommunisere på er strukturert, tydelig og effektiv - både muntlig og skriftlig. I ditt arbeid er du nøyaktig med stor grad av selvstendighet.

Vi tilbyr

Konkurransedyktige betingelser og ordnede arbeidsforhold med god pensjonsordning. Våre moderne kontorlokaler ligger sentralt i Oslo

Adresse: Helseetaten, Storgata 51, 0182 Oslo, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Truls Eirik Baklid

Telefon: 48160658

Om arbeidsgiveren

Helseetaten er Oslo kommunes fagetat på helseområdet. Våre arbeidsområder er blant annet allmennlegevakt, tannhelsetjenester, folkehelsearbeid og oppgaver knyttet til omsorgstjenester og psykososiale tjenester. Vi har også ansvar for drift og utvikling av kommunens fagsystemer på helse- og omsorgsområdet. Vi drifter 90 senger på Aker, har årlig over 160 000 pasienter på legevakt, ca. 214 000 henvendelser til legevaktsentralen og ca. 143 000 personer under tilsyn hos tannhelsetjenesten.

Helseetatens visjon er "Sammen for bedre Oslohelse". Les mer om Helseetaten .

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.