HR- og kontorsjef

Om stillingen

Vil du være med å bygge laget?

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert kontor- og personalsjef med faglig tyngde og gode lederegenskaper til en spennende og sentral stilling.

Gjennom både strategiske og operative HR-funksjoner skal du understøtte kommunens mål og strategier og bidra til organisasjonen løser sine kjerneoppgaver på en god måte. Det er viktig at du har god forståelse for tjenesteområdenes utfordringer og kan gi behovsrettet lederstøtte i daglig drift.

Vi søker deg som har et ønske om å bidra til utvikling gjennom medvirkning, digitalisering, effektivisering og god forvaltning i en kompleks organisasjon. Samhandling med ledere og arbeidstakerorganisasjonene er en viktig del av jobben.

Som kontor- og personalsjef rapporterer du til kommunedirektør og er en del av strategisk ledergruppe. Vi forventer at du er en aktiv bidragsyter på å se helhet og finne løsninger i ledergruppa.

Kontor- og personalsjef er HMS-ansvarlig og har et helhetlig ansvar for kommunens sentraladministrasjon, herunder arkiv, postmottak, politisk sekretariat, valg og servicekontor. Som HMS-ansvarlig skal du sørge for at det utøves systematisk HMS-arbeid på alle plan i organisasjonen

Kvalifikasjonskrav

• Du har høyere relevant universitets- eller høgskoleutdanning
• Du har relevant ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor/kommune
• Du har bred HR-faglig kompetanse og god innsikt i lov- og avtaleverket
• Du har god rolleforståelse og erfaring fra utviklings- og endringsprosesser
• Du er god til å kommunisere muntlig og skriftlig
• Du har god digital kompetanse og evner raskt å sette deg inn i aktuelle fagprogram.
• Det er en fordel om du har erfaring fra stillinger i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon

Personlige egenskaper

• Du har høy integritet og evner å skape tillit og god dialog
• Du har et langsiktig perspektiv der du balanserer et strategisk og et operativt fokus på en god måte
• Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.
• Du er analytisk og forstår raskt komplekse spørsmål og problemer
• Du er en samlende og samhandlende leder som skaper engasjement
• Du er god til å lytte, tar initiativ og ansvar for resultater

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver med store muligheter til å være med å påvirke utviklingen i kommunen
• Engasjerte og hyggelige kollegaer
• Gode muligheter til personlig og faglig utvikling
• Lønn etter avtale
• Meget god pensjons- og forsikringsordning

• Mulighet for noe hjemmekontor

  Vi ønsker ingen kontakt med annonseselgere. 

Spørsmål om stillingen

kommunedirektør Yngve Holm 

[email protected]

46 96 18 51

En hilsen fra kommunedirektøren og administrasjonen

HR-sjef