HR-konsulent - vikariat i 12 måneder
Om stillingen
Arbeidsoppgaver
I denne stillingen vil hovedtyngden ligge på operativ HR-støtte og førstelinjetjeneste.
Du skal blant annet jobbe med å
Kvalifikasjoner
Erfaring fra offentlig sektor er en fordel, men ikke et krav.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, fleksibel og strukturert, og som er trygg i møte med både ledere og ansatte. Du trives med å jobbe operativt, håndtere mange ulike henvendelser og bidra til gode løsninger i hverdagen.
Du jobber nøyaktig og systematisk, har god rolleforståelse og er opptatt av kvalitet og forutsigbarhet i HR-arbeidet. Samtidig er du lærevillig, nysgjerrig og motivert for å utvikle deg videre. Du bidrar positivt til samarbeid og faglig deling i teamet.
Vi tilbyr
Vi tilbyr et lærerikt vikariat på 12 måneder med mulighet for fast ansettelse i et godt og inkluderende arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer. Du får bred HR-erfaring, tett faglig oppfølging og mulighet til å utvikle deg videre innenfor HR-faget.
Vi har fleksibel arbeidstid, gode pensjons- og forsikringsordninger, og arbeidsplass i Nordre Follo rådhus i Ski - med kort reisevei fra Oslo.
Adresse: Idrettsveien 8, 1400 Ski, Norge
Åpne veibeskrivelse (i ny fane)
Kontaktinformasjon
Kristine Eidsvaag Graven
fagsjef Organisasjon og ledelse
Telefon: 91 72 63 27
E-post: [email protected]
Om arbeidsgiveren
Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Vi følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.
I denne stillingen vil hovedtyngden ligge på operativ HR-støtte og førstelinjetjeneste.
Du skal blant annet jobbe med å
- besvare og følge opp henvendelser fra ledere og innenfor HR, alt fra A til Å
- veilede i spørsmål knyttet til arbeidsforhold, fravær, permisjoner, rekruttering og personalforvaltning
- støtte ledere i bruk av HR-rutiner
- bidra til gode og forutsigbare HR-prosesser gjennom strukturert og effektiv oppfølging
- utføre annet HR-arbeid tilpasset behov og kompetanse
Kvalifikasjoner
- relevant høyere utdanning på bachelornivå (HR, organisasjon og ledelse, administrasjon eller tilsvarende) - relevant HR-erfaring kan kompensere noe for utdanning
- grunnleggende kjennskap til relevant lov- og avtaleverk innenfor arbeidsliv og HR
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- gode digitale ferdigheter og evne til raskt å sette deg inn i nye systemer (Visma, GAT, Webcruiter, Public 360 og servicedesken PureService)
Erfaring fra offentlig sektor er en fordel, men ikke et krav.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, fleksibel og strukturert, og som er trygg i møte med både ledere og ansatte. Du trives med å jobbe operativt, håndtere mange ulike henvendelser og bidra til gode løsninger i hverdagen.
Du jobber nøyaktig og systematisk, har god rolleforståelse og er opptatt av kvalitet og forutsigbarhet i HR-arbeidet. Samtidig er du lærevillig, nysgjerrig og motivert for å utvikle deg videre. Du bidrar positivt til samarbeid og faglig deling i teamet.
Vi tilbyr
Vi tilbyr et lærerikt vikariat på 12 måneder med mulighet for fast ansettelse i et godt og inkluderende arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer. Du får bred HR-erfaring, tett faglig oppfølging og mulighet til å utvikle deg videre innenfor HR-faget.
Vi har fleksibel arbeidstid, gode pensjons- og forsikringsordninger, og arbeidsplass i Nordre Follo rådhus i Ski - med kort reisevei fra Oslo.
Adresse: Idrettsveien 8, 1400 Ski, Norge
Åpne veibeskrivelse (i ny fane)
Kontaktinformasjon
Kristine Eidsvaag Graven
fagsjef Organisasjon og ledelse
Telefon: 91 72 63 27
E-post: [email protected]
Om arbeidsgiveren
Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Vi følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.
Nordre Follo Kommune
Bedrift
Nordre Follo Kommune
.png&w=128&q=75)
