Helsefagarbeider natt
Om stillingen
Hjemmetjenesten i Verdal kommune består av flere avdelinger som yter helsehjelp og praktisk bistand til innbyggere basert på vedtak.Hjemmetjenesten består av avdeling sentrum, Vuku, nattpatruljen og praktisk bistand. Vi består av sykepleiere, vernepleiere, fagarbeidere/hjelpepleiere, helsesekretærer, pleiemedhjelpere og ledere.
Hjemmetjenesten leverer et bredt spekter av kommunale tjenester og er på jobb døgnet rundt for de som trenger oss.
Ved hjemmetjenesten avd nattpatruljen skal to ansatte over i andre stillinger og vi trenger derfor to nye medarbeidere.
Nattpatruljen er todelt, hvor ansatte har noen netter på Vuku bo- og helsetun, hvor de bistår beboere inne på huset, og noen netter i sentrum hvor man bistår hjemmeboende som har behov for bistand på natta. Nattpatruljen yter tjenester til alle innbyggere i Verdal som har behov for helsehjelp. Tjenestene ytes i henhold til vedtak fattet etter helse og omsorgstjenesteloven.
I sentrum fordeles faste oppdrag på arbeidslister, og man har samtidig ansvar for å følge opp hjemmeboende som utløser trygghetsalarmen sin. Denne tjenesten er dynamisk, og ingen netter er like. Som ansatt i nattpatruljen vil man møte et bredt spekter av mennesker med svært ulike utfordringer i hverdagen.
Arbeidsoppgaver
Helsefaglig ansvar for behandling og oppfølging av pasienter og pårørende.
Følge rutiner i avdelinga og bidra til forbedringsarbeid.
Ansvar for gjennomføring av riktige tiltak for at bruker skal bo hjemme lengst mulig.
Tett og tverrfaglig samarbeid med personalet i egen virksomhet.
Følge og holde seg oppdatert på prosedyrer og forskningsbasert kunnskap.
Sikre at brukerne får nødvendig hjelp, brukermedvirkning og kvalitativt godetjenester i henhold til gjeldende lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler.
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon / offentlig godkjenning som helsefagarbeider.
Arbeidserfaring fra hjemmesykepleie og eller sykehus en fordel.
Mestre digitale fagprogrammer som daglig verktøy for kommunikasjon, informasjon og journal/ dokumentasjon.
Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
Søkere med lang erfaring i helse, men som ikke har fagbrev oppfordres også til å søke.
Personlige egenskaper
Evne til å jobbe effektiv og utøve god selvledelse.
Evner å jobbe selvstendig og i team.
Du er trygg på din egen arbeidsutførelse
Liker å ta utfordringer og initiativ
Ansvarsbevisst og selvstendig
Du har evne til å planlegge, strukturere, prioritere og koordinere
Du er tilpasningsdyktig, løsningsorientert og fleksibel
Du har evne og kunnskap til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos bruker
Gode samarbeidsevner, liker å jobb tverrfaglig og er opptatt av et godt medarbeiderskap.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
Ledig 1x50% og 1x 40% fast nattstilling. Vi søker fortrinnsvis etter fagarbeidere. Søkere med lang erfaring innen helse kan vurderes.
Årsturnus med utgangspunkt 4.hver helg og 13 helger i året.
Godt arbeidsmiljø
En god arena for faglig utvikling og mestring.
Lønn etter gjeldende tariff.
Kontaktinformasjon
Linn Maria Skjerve, Avdelingsleder, +47 99084312Arbeidssted
Hellbakkvegen 67660 Vuku
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Verdal kommuneReferansenr.: 4775752923
Stillingsprosent: 50, 40%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2024
Verdal kommune, Hjemmetjenesten Vuku
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.
Lignende stillinger
Cabin Crew
Account manager
Oslo - Härjedals Kök - Publisert 27.12.2024Resepsjonist, ekstrahjelp april og mai
Luster - Turtagrø Hotel AS - Publisert 15.1.2025Resepsjonist Artesia Spa avd. Holmenkollen
Oslo - Artesia AS - Publisert 15.1.2025Vil du bli med i en av Norges hurtigst voksende retailkjeder? - Stord
Stord - Thansen As Avd Stord - Publisert 15.1.2025Vil du bli med i en av Norges hurtigst voksende retailkjeder? - Voss
Voss - Thansen As Avd Voss - Publisert 15.1.2025