Helsefagarbeider - 50 % vikariat

Om stillingen

Om stillingen

Avdeling 2 er en skjermet avdeling for personer med demens, som har behov for økt grad av trygghet, forutsigbarhet og støtte i hverdagen. Avdelingen er utformet for å ivareta beboernes behov for oversiktlige og rolige omgivelser, som bidrar til å redusere uro og skape trygge rammer rundt pasienten.

Avdelingen er bemannet med personale som har kompetanse innen demensomsorg, og som arbeider personsentrert med fokus på den enkeltes ressurser, livshistorie og behov. Gjennom tett oppfølging og god kjennskap til hver enkelt beboer, legges det til rette for individuell tilpasning av pleie og omsorg.

Vi jobber for å skape et trygt og strukturert miljø som fremmer mestring, verdighet og livskvalitet. Dette oppnås blant annet gjennom faste rutiner, gjenkjennelige rammer og forutsigbare dager. Det legges også stor vekt på meningsfulle aktiviteter som stimulerer minner, sanser og kognitiv funksjon, samt legger til rette for sosialt samvær og fellesskap. Aktivitetene tilpasses den enkeltes funksjonsnivå og interesser og har som hensikt å bidra til økt trivsel og opplevelse av mening i hverdagen.

Vi har stort fokus på hverdagsmestring og brukermedvirkning og alle opphold skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

21.09.2026

Arbeidsgiver:

Fredrikstad kommune

Sted:

Gressvik

Stillingstittel:

Helsefagarbeider - 50 % vikariat

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Vikariat

Stillingsprosent:

50

Webcruiter-ID:

5166593340

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å ivareta pasientens behov for helhetlig oppfølging og omsorg.
• Legge til rette for pasientmedvirkning, hverdagsmestring og personsentrert omsorg.
• Kartlegge pleiebehov, prioritere og iverksette tiltak.
• Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger i pasientens journal i tråd med god yrkesskikk.
• Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
• Bidra til godt pårørendesamarbeid.
• Medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid med personer som har demens diagnose.

Personlige egenskaper

• Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
• Ser muligheter og har interesse for logistikk.
• Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert.
• Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs.
• Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.
• Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.
• Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.
• Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn utover garantilønn.
• Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med virksomhetens kompetanseplan.
• Ønsketurnus.
• Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• God lederstøtte.
• Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse.
• Turnus med dag og aftenvakter, arbeid hver 3. helg eller hver 4. helg med langvakter.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
• Gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre.

Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7076 (helsefagarbeider) p.t kr. 481 000 - kr. 560 000.

Nyttig å vite før du starter hos ossArbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.

Politi- og tuberkuloseattestFør tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Adresse: Storveien 2 A, 1624 Gressvik, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Maria Dahle Karlsen

Avdelingssykepleier

Telefon: +47 970 29 435

E-post: [email protected]

Eli Birgitte Pettersen

Virksomhetsleder

Telefon: +47 951 44 588

E-post: [email protected]

Linda Korstadhagen Johnsen

Teamansvarlig rekruttering

Telefon: +47 936 22 665

Telefon: +47 69 33 26 31

E-post: [email protected]

Om arbeidsgiveren

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.