Randaberg sykehjem, Randaberg kommune

Helsefagarbeider

OmrådeRandaberg
Publisert21.2.2025
Søk senest22.3.2025

Om stillingen

Vi søker nå etter flere dyktige helsefagarbeidere som vil bli en del av heldøgntjenesten i Randaberg Kommune!

Vi har behov for helsefagarbeidere ved Randaberg Sykehjem som vil samarbeide tett med de andre avdelingene i heldøgntjenesten. Som en del av vår strategi og vårt arbeid med å sikre en bærekraftig helsetjeneste for fremtiden, ønsker vi i Randaberg å styrke fagkompetansen i avdelingene. Vårt fokus er å sikre kontinuitet og kvalitet i tjenesten, hele døgnet - hele året.

Vi er i gang med å opprette et sykepleierteam som skal arbeide på tvers av heldøgntjenesten og vi har derfor behov for flere helsefagarbeidere som kan være kontinuitetsbærere i avdelingene. I forbindelse med dette er vi i gang med et spennende kompetansehevingsopplegg ??Helsefagarbeideren fram!??, hvor målet er å fremheve helsefagarbeiderens rolle i tillegg til å styrke opplevelsen av trygghet og mestring.

Godtgjøring for ekstra helgetimer

  • Vi kan tilby 3 ulike kompensasjonsavtaler for å arbeide ekstra timer på helg/langvakter

Heldøgntjenesten i Randaberg består av: 

  • Randaberg sykehjem: Et moderne sykehjem med 2 etasjer med til sammen 34 pasientplasser. Tjenestene gis som langtidsopphold, korttidsopphold og KAD (kommunal akutt døgnplass). Det er startet en prosess med å samle korttidspasienter til samme avdeling - 3 etg på sykehjemmet.
  • Solbakken sykehjem: Spesialisert i demensomsorg med 18 langtidsplasser, der vi bruker VIPS-metoden for personsentrert omsorg.
  • Landsbyhjemmet: Nyåpnet med 14 nye plasser for langtidsopphold og -avastning.
  • Vardheim bofellesskap: 23 leiligheter i bofellesskap som gir heldøgntjenester. Avdelingen har egen aktivitetskoordinator som organiserer frivillig innsats i aktivitetstilbudet til beboerne.

Heldøgntjenesten har 2 dyktige sykehjemsleger i full stilling som bidrar til å sikre høy kvalitet på helsetjensten. Heldøgntjenesten setter fokus på velferdsteknologisk løsninger og har tatt i bruk Sensio pasientvarslingssytsem og IKOS digtal tavle.


Arbeidsoppgaver

  • Pasientoppfølging og tjenesteansvar hos både korttidspasienter og langtidspasienter. 
  • Observere helsetilstand og rapportere eventuelle endringer i pasientens tilstand til sykepleier eller lege.
  • Administrering av medisiner. 
  • Dokumentere, lage tiltaksplaner og rapportere endringer i pasientens helsetilstand i Gerica.
  • Følge opp velferdsteknologiske løsninge med pasientvarslingsanlegg og IKOS (digital samhandling og oppfølgingsverktøy)
  • Ivareta og samarbeide med pårørende. 
  • Tverrfaglig samarbeid: Delta i møter med annet helsepersonell for å planlegge og evaluere behandling og omsorg.
  • Bidra til et positivt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

  • Offentlig godkjent helsefagarbeider.
  • God evne til observasjon og dokumentasjon.
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  • Erfaring fra arbeid ved sykehjem.
  • God kunnskap i IKT og erfaring med bruk av Gerica eller tilsvarende dokumentasjonssystem.
  • Kjennskap til og interesse for bruk av velferdsteknologi i helsetjenesten.

Personlige egenskaper

  • Du er faglig dyktig med stort engasjement for pasientgruppen. 
  • Du er fleksibel, initiativrik og målrettet. 
  • Du evner å håndtere stress og hyppige omstillinger. 
  • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. 
  • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og ser muligheter. 
  • Du bidrar til stabilitet og kontinuitet i tjenesten. 
  • For oss er det viktig at du trives med ulike typer mennesker og at du ønsker å bruke fagkunnskapen din til det beste for våre pasienter og pårørende. 

Den som ansettes må levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Personlig egenhet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

  • Godt arbeidsmiljø
  • Godt og nært tverrfaglig samarbeid.
  • Gode muligheter for påvirkning.
  • Fokus på fagutvikling
  • Fagkoordinator som har fokus på daglig drift i avdelingen
  • Gratis parkering
  • Starter med årsturnus 2026 - med muligheter for å tilpasse egen turnus med justeringsfaser 
  • Vi er en HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel.
  • Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby.
  • Seniorpolitiske tiltak.


Lønn og pensjon

  • Kompensjonsavtaler for ekstra helgetimer:
    Avtale 1: Kompensasjon for langvakter hver 3. helg
    Avtale 2: Kompensasjon for arbeid annenhver helg (vanlige vakter)
    Avtale 3: Bonus for ekstra helgetimer i året
  • Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler. Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP.

    Generell informasjon/søknadsprosess
    I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette.

Kontaktinformasjon

Helene Aukland, Avdelingsleder, +47 92080765

Arbeidssted

Torvmyrveien 4
4070 Randaberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Randaberg kommune

Referansenr.: 4925309225
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.03.2025

Randaberg sykehjem, Randaberg kommune

BedriftRandaberg sykehjem, Randaberg kommune
Om bedriften

Randaberg kommune ligger på Nord-Jæren med Stavanger som nærmeste nabo, og som et grønt pusterom like inntil storbyen. Randaberg kommune har rundt 11.600 innbyggere som er sammen om visjonen «Sammen skaper vi den grønne landsbyen".

* Randaberg kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Randaberg kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at vi kun tar imot søknader gjennom Webcruiter. I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.

Søk etter flere lignende stillinger

Lignende stillinger