Helsefagarbeider

Videosnutt

Om stillingen

Har du lyst til å være med å åpne Trondheims største helse- og velferdssenter? Høyset helse- og velferdssenter åpnet i mars 2026 og ligger i naturskjønne omgivelser ved foten av Estenstadmarka med flott utsikt over byen.

Vi har ledig to faste 100 prosent stillinger for helsefagarbeidere i turnus. Ønsker du en lavere stillingsandel, så kan vi også tilrettelegge for det.

Som helsefagarbeider hos oss jobber du tverrfaglig og i et team med flere andre helsefagarbeidere, vernepleiere, sykepleiere, assistenter, serviceverter og aktivitører. Alle yrkesgrupper utfyller hverandre slik at vi sammen kan yte gode tjenester og gi best mulig behandling og oppfølging til våre pasienter. Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og ha faglige diskusjoner med stor takhøyde. Her får du utviklet din fagkompetanse, samtidig som du er med på å skape gode hverdags øyeblikk for våre pasienter. Vi har fagutvilkingssykepleier som bidrar til en god opplæringsprosess og med faglig påfyll gjennom fagdager og internundervisning.

Høyset helse- og velferdssenter har til sammen 160 sykehjemsplasser, hvorav en avdeling er tilrettelagt for yngre personer med demens. Det er ønskelig at søker spesifiserer hvilken type avdelingen en ønsker å jobbe på. Det å skape et godt samarbeid med pårørende og frivillige ved å tilrettelegge for aktiviteter og meningsfulle hverdager for beboerne, er være et viktig satsingsområde. Høyset helse- og velferdssenter er også med i prosjektet demensvennlig sykehjem, hvor personsentrert omsorg er ideologien. Det er godt tilrettelagt for hverdagsaktiviteter og gode opplevelser for beboerne. Utendørs er det to sansehager og en egen tursti. På turstien vil du finne Lykkens portal, Studentersamfunnet og brygge rekka samt områder som gir mulighet for spill og uteaktiviteter. Innendørs er det bli treningsrom for beboere og ansatte, verksted/hobbyrom, butikk, oransjeri og bibliotek. Vi har også en pub/kafe, med muligheter for å se fotballkamper, konserter, spille ulike spill eller ha gode samtaler.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

24.05.2026

Arbeidsgiver:

Trondheim kommune

Sted:

Trondheim

Stillingstittel:

Helsefagarbeider

Stillinger:

2

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5122157995

Startdato:

03.08.2026

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Delegert ansvar innenfor ulike ressurs oppgaver
• Bistå med personlig hygiene og hverdags mestring
• Samarbeide med pårørende og andre faggrupper og instanser
• Primærkontaktansvar
• Delegerte oppgaver fra avdelingsleder
• Utføre faglige oppgaver
• Ansvar for observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
• Bidra til at tjenesten er koordinert og helhetlig
• Sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet helseplattformen.
• Legemiddelhåndtering

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig
• Beherske de vanligste IKT-verktøy og ha god kunnskap om dokumentasjon
• Godkjent politiattest må fremlegges før oppstart

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Evne til å ta ansvar og prioritere
• Er fleksibel og fantasirik
• Tydelige etiske og gode faglige holdninger
• Er positiv, har godt humør, har engasjement, inkluderende og er med å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Er strukturert og ryddig
• Legger vekt på dokumentasjon, og har en god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Dyktige kollegaer
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Raust og serviceinnstilt senter
• Opplæring i fagprogrammer
• Spennende faglig utvikling, kurs og veiledning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Trondheim kommune
• Et godt faglig arbeidsfellesskap med dyktige og engasjerte kolleger
• En trygg og god pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Adresse: Gamle Jonsvannsveien 51, 7048 Trondheim, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Asta Nilsen Nordtvedt

Avdelingsleder

Telefon: 92277210

Marthe Lauritsen Sesseng

Avdelingsleder

Telefon: 91553034

Elisabeth Høstland

Avdelingsleder

Telefon: +47 47675019

Siri Martinussen

Enhetsleder

Telefon: +47 91760295

Eva Britt Lagodmos

Konsulent

Telefon: 41680108

Om arbeidsgiveren

Åpen - kompetent - modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.