Helsefagarbeider

Om stillingen

Liker du teamarbeid, fagutvikling og en variert arbeidsdag? Da har Laugsand helse- og velferdssenter jobben for deg!

Laugsand helse- og velferdssenter søker etter en engasjert helsefagarbeider til en fast 100 prosent stilling på sykehjemmet, turnus dag og aftenvakter med arbeid hver tredje helg. Stillingen er ledig fra 1. september 2026.

Laugsand helse- og velferdssenter ligger sentralt til i Østbyen mellom Solsiden og Sirkus Shopping, med et godt kollektivtilbud innen buss og tog. Enheten består av et sykehjem med 24 sykehjemsplasser og 45 omsorgsboliger/HDO.

Vi har et mangfold av pasienter, noe som gjør hverdagen spennende og utfordrende for de som jobber her. Vi er opptatt av å opprettholde et godt fagmiljø, og der vårt mål er å ivareta den enkelte pasientens identitet, egenverd og livskvalitet.

Våre helsefagarbeidere har varierte arbeidsoppgaver, med mulighet for fagutvikling og kompetanseheving.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

24.05.2026

Arbeidsgiver:

Trondheim kommune

Sted:

Trondheim

Stillingstittel:

Helsefagarbeider

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5117030076

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Bistå med personlig hygiene og hverdagsmestring
• Faglige prosedyrer
• Medikamenthåndtering
• Primærkontaktoppgaver
• Tillitsskapende tiltak regulert av kapittel 4a
• Dokumentasjon i Helseplattformen
• Samarbeid med pårørende og andre faggrupper
• Faglig utvikling av enheten
• Delegerte oppgaver fra avdelingsleder

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent helsefagarbeider
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Beherske de vanligste IKT-verktøy og ha god kunnskap om dokumentasjon
• Godkjent politiattest må fremlegges før oppstart

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• har gode samarbeidsevner og deltar aktivt med dine fagkunnskaper i teamet
• liker å jobbe selvstendig og i samarbeid med andre
• bidrar til å skape et positivt arbeidsmiljø
• tar ansvar og er god til å prioritere
• har tydelige og gode etiske og faglige holdninger
• er strukturert og ryddig
• er en positiv person som har engasjement og interesse for å jobbe med eldre
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Internundervisning og fagdager
• Dyktige kollegaer og et positivt og trivelig arbeidsmiljø
• Spennende, utfordrende og mangfoldig arbeidsoppgaver
• Åpenhet for nytenkning og utradisjonelle ideer
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmoduler.Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Adresse: Thomas von Westens gt. 32, 7067 Trondheim, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Hilde Strand

Avdelingsleder

Telefon: 95709205

Astrid Blichfeldt

Enhetsleder

Telefon: 92216533

Om arbeidsgiveren

Åpen - kompetent - modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.