Helsefagarbeider

OmrådeSarpsborg
Publisert5.3.2026
Søk senest18.3.2026

Om stillingen

Om stillingen

Livsmestring 1 bofellesskap, Hafslundsøy servicebase søker Helsefagarbeider til 72 % stilling i årsturnus med arbeid på dag /kveld, og arbeid hver 3 helg med oppstart 1 april 2026.

Hafslundsøy gir tjenester til 7 brukere med ulik grad av utviklingshemming og psykiske lidelser, og vi teller i dag ca. 16 årsverk. Som medarbeider på Hafslundsøy servicebase, vil du bli del av en personalgruppe med høy fagkompetanse og erfaring. Vi vil ha engasjerte medarbeidere som gir tjenester av høy kvalitet og som bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Vårt mål er å gi hver enkelt beboer gode tjenester i eget hjem. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være å yte praktisk og personlig bistand. Du må like å jobbe i andres hjem, og bidra til at beboerne har så gode og meningsfulle dager som mulig ut ifra deres ønsker, behov og forutsetninger.

Vi søker etter deg som er kjent med tjenestens målgruppe og arbeidsform. Du må være komfortabel med, og motivert for, arbeid med atferd som utfordrer. Det er en forutsetning at du har erfaring fra tilsvarende arbeid. Du må påberegne å være primærkontakt ved oppstart.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

18.03.2026

Arbeidsgiver:

Sarpsborg kommune

Sted:

Hafslundsøy, Sarpsborg

Stillingstittel:

Helsefagarbeider

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

72

Webcruiter-ID:

5086750331

Startdato:

01.04.2026

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

Målet med tjenesten er at hver enkelt kan oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner er viktig for tjenestetilbudet.

I det daglige arbeidet vil du gjennomføre:
• Brukerrettet arbeid der beboerens behov står i fokus
• Praktisk og personlig bistand, samt helsetjenester i hjemmet
• Følge på aktiviteter som turgåing, bading, riding osv.
• Forebygging og håndtering av atferd som utfordrer
• Skape trygghet og ro i hjemlige omgivelser
• Rapportering i vårt journalsystem
• Samarbeid med bruker, pårørende, verger, samt relevante interne og eksterne instanser
• Koordinator/primærkontaktansvar
Kvalifikasjoner
• Autorisert helsefagarbeider
• Førerkort klasse B med manuelt gir
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Må ha erfaring fra arbeid i tjenesten til personer med utviklingshemming
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
• Du er en faglig trygg, og opptatt av å holde deg faglig oppdatert
• Du er engasjert og trives med utviklingsarbeid
• Du er løsningsorientert, strukturert og har god gjennomføringsevne
• Du er opptatt av kompetansedeling og at vi skal gjøre hverandre gode
• Du er selvstendig og trives med å ha ansvar
• Du tar medansvar for å skape et godt og faglig utviklende arbeidsmiljø
• Er åpen for fleksibilitet i arbeidsoppgavene
Vi tilbyr

Det forventes at du som medarbeider gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap " Vi i Sarpsborg" og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisettet vårt levendegjøres gjennom arbeidet ditt.

Vi er Fremtidsrettet -Åpen -Respektfull -Troverdig - i møte med hverandre,
samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester.

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Adresse: Nylandsveien 35, 1734 Hafslundsøy, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Kari Bergljot Wevling

Avdelingsleder

Telefon: 99233371

E-post: [email protected]

Merethe Signebøen

Virksomhetsleder

Telefon: 95911102

E-post: [email protected]

Om arbeidsgiveren

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Sarpsborg Kommune

BedriftSarpsborg Kommune
Vis flere jobber for denne bedriften

Søk etter flere lignende stillinger

Lignende stillinger

Overingeniør / senioringeniør

Sjøfartsdirektoratet

Haugesund14.4. - 4.5.
Ny