Helsefagarbeider, 2x75% fast stilling ved Aktivitetssenteret og bofellesskapet Otta brygge
Om stillingen
St.id. 845
2 x 75 % fast stilling som helsefagarbeider
Ved Aktivitetssenteret og bofellesskapet Otta brygge er det ledig 75 % fast stilling. 60 % av stillingen er ved Aktivitetssenteret og 15 % av stillingen er ved Otta brygge. Ved bofellesskapet er det turnusarbeid med arbeid gjennomsnittlig hver 3 helg. Dersom søker ønsker å arbeide oftere helg eller langvakter, økes stillingsstørrelsen i tråd med dette.
Stillingen er ledig fra den 01.09.2025.
Stillingen har 35,5 timer gjennomsnitt pr uke. Den som blir ansatt må påregne å arbeide på røde dager.
Kompetansekrav for stillingen er:
Helsefagarbeider.
Stillingen har varierte arbeidsoppgaver, som i hovedsak består av målrettet miljøarbeid, praktisk bistand, veiledning og pleie og omsorgsoppgaver. Det vil kunne inngå primærkontaktansvar. Erfaring med målrettet miljøarbeid og lignende arbeid vil være en fordel.
Det er en forutsetning å kunne snakke og skrive godt norsk.
Det vektlegges personlig egnethet som stabilitet, tålmodighet og søker må være fleksibel.
Søker bør ha interesse i å være med å utvikle tjenestene på en positiv måte.
Det kreves politiattest.
Vi gjør oppmerksom på at ved interne omrokkeringer kan andre stillingsstørrelser bli ledige.
Aktuelle søkere blir innkalt til intervju/jobbsamtale.
Kontaktperson for mer info om stillingen:
Virksomhetsleder: Rita Randen tlf: 47 85 95 95
Avdelingsleder ved Otta brygge: Marianne Lillebråten: 41 20 56 01
Avdelingsleder ved Aktivitetssenteret: Åse Grønli: 98 67 52 38
Tjenester For Funksjonshemmede Otta Brygge
Sel kommune ligger sentralt i Gudbrandsdalen. Administrasjonssenteret og byen Otta er regionsenter i Nord-Gudbrandsdalen og et knutepunkt i Gudbrandsdalen. Sel er vertskommune for viktige statlige og regionale funksjoner. Kommunen står fremfor eller i gjennomføringsfasen for flere utbyggings- og utviklingsprosjekter knyttet til bl.a. skole, barnehage, videreutvikling av lokalmedisinsk senter, stedsutvikling i regionsenteret, hovedplan for vann og avløp, kommunal boligbygging, teknologiutvikling/digitalisering og effektivisering av arbeidsprosesser. Våre verdier er SEL: S amhandling -- E ntusiasme -- Likeverd.
