Har du erfaring med rådgjeving og vil hjelpe våre unge vidare etter ungdomsskulen? Då vil me sjå din søknad!

Om stillingen

Frå 01.08.26 er det ledig inntil 40% fast stilling som rådgjevar / sosiallærar i Ål kommune, pt Ål ungdomsskule.  Det kan vera aktuelt å utvide stillinga ved å kombinere med undervisningsstilling.

Oppgåver:

• sosialpedagogisk rådgjeving og karriererettleiing for elevar som skal velgje vidaregåande opplæring
• koordinere eksternt og internt hjelpeapparat i elevoppfølging
• samarbeide tett med skuleleiing, lærarar, PPT og andre hjelpeinstansar, vidaregåande skule
• oppfølging elevfråvær
• ha ansvar for innsøking i VIGO

Kvalifikasjonar:

• relevant pedagogisk eller sosialfagleg utdanning på minimum bachelornivå
• minimum 60 studiepoeng i rådgivning/karriereveiledning, evt. gjennomføre denne utdanninga snarast
• ynskjeleg med erfaring frå rådgjeving
• dersom stillinga skal bli kombinert med undervisning, er det krav om godkjent lærarutdanning.  Før opp i søknaden kva fag du i så fall har undervisningskompetanse i

Personlege eigenskapar:

Personlege eigenskapar blir vektlagde. Vi søkjer deg som

• har god relasjonskompetanse med ungdom, og ungdom med særlege behov spesielt
• har gode samarbeidsevner
• er relasjonssterk og tillitsskapande
• er tydeleg og strukturert
• er praktisk og arbeidslivsorientert
• er positiv, robust og løysingsorientert
• er initiativrik, fleksibel og sjølvgåande
• har stor arbeidskapasitet og arbeidsglede
• har god rolle- og systemforståing
• er strukturert og analytisk
• har gode IKT-kunnskapar
• har kunnskap om relevant lovverk og bruken av dette
• ønsker å delta i skulen sitt fellesskap, både fagleg og sosialt
• har engasjement for elevane og elevane sitt læringsfellesskap

Våre medarbeidarar må ha god evne til munnleg og skriftleg framstilling.  Ål kommune nyttar nynorsk som målform.

Vi tilbyr:

• arbeidsplass med gode og utviklande arbeidsmiljø
• skule som er engasjert i pedagogisk utviklingsarbeid og kompetanseheving
• engasjerte og dyktige skuleleiarar
• lønn etter gjeldande tariffavtale
• arbeidsforholdet er regulert av Hovudtariffavtala

Søknad og politiattest:

• vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden
• den som vert tilsett må legge fram politiattest ikkje eldre enn tre månadar
• intervju og tilsetjing kan skje fortløpande i søknadsperioden
• kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista

Velkomen som søkjar!

Link til søknadsskjema: Søk her