Grunnskolelærere

Publisert8.5.2025

Søk senest24.5.2025

Om stillingen

Ørland kommune søker etter grunnskolelærere til skoleåret 2025/2026.

Ørland kommune vil fra 1. august 2025 ha ledige stillinger som lærere ved flere av grunnskolene i kommunen. Det vil være både faste og midlertidige stillinger.

Vi søker engasjerte og faglig dyktige pedagoger som ønsker å bidra til at elevene opplever skolen som et inkluderende læringsfellesskap. Rause og støttende læringsmiljø skal danne grunnlaget for en positiv kultur der elevene oppmuntres og stimuleres til faglig og sosial utvikling.

I Ørlandskolen vil du møte ledere og ansatte i profesjonelle læringsfellesskap som arbeider sammen og deler kunnskap og erfaringer for å videreutvikle egen praksis. Arbeidet med ĢInkluderende praksiserģ er den viktigste satsingen i grunnskolen, og gjennom nettverk på tvers av skoler og trinn ønsker vi å styrke inkluderingen av den enkelte og dyrke mangfoldet i skolen.

Vi har følgende stillinger ledige:

Botngård barneskole:
150% midlertidig lærer
Kontakt: Rektor Ole-Gunnar Utstrand 932 29 732
Brekstad barneskole:
100% fast og 300% midlertidig lærer
Kontakt: Rektor Johannes Killingbergtrø 901 29 102
Opphaug skole:
200% fast og 100% midlertidig lærer
Kontakt: Rektor Gunn Eva Haug 997 48 621
Botngård ungdomsskole:
300% fast lærer
Kontakt: Rektor Tor-Eirik Solli 996 13 102
Ørland ungdomsskole:
100% midlertidig lærer
Kontakt: Rektor Odd-Erik Røstad 905 82 906
Kvalifiseringsenheten:
80% midlertidig lærer
Fagønske: Norsk som andrespråk
Kontakt: Rektor Kristin Skilleås 918 18 917

Velkommen med din søknad

Arbeidsoppgaver

Stillingene innebærer undervisning på aktuelle trinn.

Du vil planlegge, gjennomføre og vurdere læringsarbeidet i team og sikre at alle elever opplever mestring og god utvikling faglig og sosialt.

Samarbeid med elever, foresatte, kollegaer og andre fagmiljø er en naturlig del av stillingen. For flere av stillingene må det påregnes kontaktlæreransvar.
Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner

Grunnskolelærer 1-7, grunnskolelærer 5-10 eller faglærer med undervisningskompetanse i de fagene den enkelte skole etterspør.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har egenskaper som:

Dur en tydelig, trygg og omsorgsfull klasseleder med høye ambisjoner for alle elever.
Du evner å ta elevperspektivet, etablere gode relasjoner og legge til rette for- og stimulere til lærelyst, mestring og utvikling.
Du er lærevillig, interessert, engasjert og utviklingsorientert på elevenes, kollegaenes og skolens vegne.
Du er fleksibel, er en god lagspiller og bidrar i det kollektive utviklingsarbeidet.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Prioritering av arbeidssteder presiseres i søknad.
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Vitnemål fremlegges ved tiltredelse.

Vi tilbyr

Kunnskapsrike, utviklingsorienterte og engasjerte kolleger.
Tett samarbeid i team og nettverk med vekt på faglig og personlig utvikling i et godt og inspirerende arbeidsmiljø.
Systematisk veiledning av nyutdannede i nettverk på regionnivå.
Lønn og pensjonsbetingelser etter lov- og avtaleverk, samt lokal lønnspolitikk.
Kontaktlærertillegg på kr. 34 000,- i barne- og ungdomstrinn.