Fysioterapeut

Om stillingen

Kristiansand kommune har ledig vikariater som fysioterapeut.

• 100% svangerskapsvikariat ved Familiens hus sentrum fra 01.05.2026-31.03.2027
• 100% svangerskapsvikariat ved Familiens hus Øst fra 01.05.2026-31.12.2026

Stillingene er organisert i Familiens hus, helsetjenester barn og unge, som ligger i kommunalområdet Oppvekst. Familiens hus består av svangerskapsomsorg, helsestasjonstjeneste, skolehelsetjeneste, barnefysioterapi, barneergoterapi og familieveiledning.

Deler av stillingen ved Familiens hus sentrum vil være knyttet til kompetanseavdeling samt distrikt/helsestasjon.

Ved behov kan det bli endringer i arbeidssted og oppdeling av stillingene internt i fysioterapitjenesten.

Ved interne omrokkeringer vil andre stillinger kunne bli ledige.

Forlengelse av vikariat kan bli aktuelt.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

22.03.2026

Arbeidsgiver:

Kristiansand kommune

Sted:

Kristiansand

Stillingstittel:

Fysioterapeut

Stillinger:

2

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Vikar

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5090435642

Startdato:

01.05.2026

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging, undersøkelse, behandling og oppfølging av barn 0-16 år
• Habilitering
• Oppfølging av barn individuelt og evt. i grupper
• Veiledning av brukernes nærpersoner
• Forebyggende og helsefremmende arbeid
• Tverrfaglig samarbeid og koordinering av IP
• Firemånedersgrupper og fødsels- og foreldreforberedende kurs
• Hjelpemiddelformidling og -tilpasning
• Det forventes at fysioterapeuten deltar i det kontinuerlige arbeidet med å utvikle og forbedre det helhetlige tjenestetilbudet til barn og unge

Kvalifikasjoner

• Autorisert fysioterapeut
• Erfaring og relevant kompetanse fra arbeid med barn og unge vektlegges
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B
• Krav om politiattest

Personlige egenskaper

• Har engasjement for arbeid med barn og familier
• Har engasjement for habiliteringsarbeid og tverrfaglig samarbeid
• Har fokus på tidlig intervensjon og forebygging
• Har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
• Har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Har evne til å bidra konstruktivt i samarbeid med andre
• Er fleksibel, engasjert og løsningsorientert
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Bidrar til arbeid mot Kristiansand kommunes målsetting

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Er godt tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Fleksitid
• Lønns- og arbeidsvilkår iht. gjeldende avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KKP

Adresse: Tangen 8, 4608 Kristiansand, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Julie Gabrielsen

Leder Øst

Telefon: 48085700

E-post: [email protected]

Christine Hoyer-Sørensen

Leder sentrum

Telefon: +47 90151261

E-post: [email protected]

Om arbeidsgiveren

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdienepålag, på stell, på hugget.Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på - for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.