Fotograf

Om stillingen

Det er ledig en fast stilling som fotograf (overingeniør SKO 1087) ved Seksjon for samlingsforvaltning, Avdeling for digital dokumentasjon. Er du en erfaren fotograf som motiveres av å jobbe med varierte og spennende oppgaver i et til tider hektisk miljø, da kan nettopp du være personen vi søker etter.

Arbeidsoppgaver vil være knyttet til fotografering av gjenstander til utstilling, utlån og sosiale medier og dokumentasjon av innkomne funn fra museets forvaltningsundersøkelser. I tillegg er det aktuelt med noe portrettfotografering.

Stillingen er plassert i Seksjon for samlingsforvaltning, som er inndelt i to fagavdelinger; Avdeling for konservering og Avdeling for digital dokumentasjon. Seksjonen har ansvar for bevaring og digital dokumentasjon av museets samlinger og representerer åtte ulike fagfelt: Konservering, naturvitenskap, databaseutvikling, GIS, foto, IT, arkiv, og 3D-dokumentasjon. I tillegg huser seksjonen  laboratoriet SciCult KHM. Seksjonen har per i dag 45 ansatte.

Avdeling for digital dokumentasjon har 22 ansatte, og den som tilsettes blir en av fire fast tilsatte fotografer. Arbeidssted vil i hovedsak være i museets lokaler på Økern, men noe arbeid vil gjøres i sentrum og i felt.

Arbeidsoppgaver

• Fotografering for utstillinger og sosiale medier
• Dokumentasjon av gjenstander i museets samlinger
• Besvare henvendelser om fotobestillinger
• Opplasting og registrering av fotografier i museets database
• Digital bildebehandling
• Vedlikehold av studioer
• Feltdokumentasjon

Dette innebærer også å:

• bidra til oppdatering av interne retningslinjer og rutiner innen sitt ansvarsområde i henhold til internasjonale standarder
• bidra til utvikling av fagfeltet og delta i prosjekter og faglig samarbeid, nasjonalt og internasjonalt
• bidra til kvalitetssikring av prosesser og rutiner

Kvalifikasjonskrav 

• Stillingen krever svennebrev eller fagbrev som fotograf, eventuell annen relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelorgrad eller tilsvarende fotografutdanning. Særlig relevant erfaring kan erstatte utdanningskravet.
• Erfaring med fotodatabaser
• Erfaring med fotoopptaksprogrammet Capture one eller tilsvarende
• Erfaring med Photoshop eller tilsvarende
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk

Ønskelig kompetanse/erfaring:

• Erfaring med fotografering og håndtering av museumsgjenstander
• Erfaring med produktfotografering 

Personlige egenskaper

Vi ser etter en faglig dyktig person med godt humør som trives i en hektisk arbeidshverdag. Du har gode samarbeidsevner og fungerer godt i team, men evner også å jobbe selvstendig. Videre er du systematisk og strukturert, du motiveres av å jobbe med varierte oppgaver og har god gjennomføringsevne. I tillegg har du ambisjoner for din egen faglige utvikling.

Vi tilbyr

• Lønn som fotograf (overingeniør SKO 1087) fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 584 500,- og kr 635 400,-  avhengig av kompetanse.
• Et hyggelig og fagkompetent arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• Trening i arbeidstiden
• God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Portfoli/prøver på arbeidet, eventuelt lenke til nettside
• Relevante vitnemål og attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad  med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

Avdelingsleder Espen Uleberg, tlf. +47 90 99 50 91, e-post: [email protected]