Faglig Ansvarlig Lærlinger

Om stillingen

Lærlingeansvarlig hos KONE
KONE søker en engasjert og dyktig lærlingeansvarlig som vil ha ansvar for lærlingene som jobber sammen i ulike typer prosjekter og serviceoppdrag. Som lærlingeansvarlig vil du vise ansvar for egen og andres sikkerhet, og bidra til en god HMS-kultur. Du vil utvikle morgendagens fagarbeidere gjennom daglig oppfølging og sørge for god progresjon og utvikling i opplæringen. Det er viktig at lærlingene får opplæring og veiledning etter læreplanen, og du vil gjennomføre halvårssamtaler med skriftlig vurdering og planlegging samt jevnlig oppfølging på arbeidsplass.
Arbeidsoppgaver for Lærlingeansvarlig i KONE
Som Lærlingansvarlig i KONE har du ansvar for lærlingene som jobber sammen i ulike typer prosjekter og serviceoppdrag. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Vise ansvar for egen og andres sikkerhet - ha ansvar for god HMS-kultur
• Du skal utvikle morgendagens fagarbeidere
• Daglig oppfølging av lærlinger
• Sørge for god progresjon og utvikling i opplæringen
• Sørge for at lærlingen får opplærling og veiledning etter læreplanen
• Gjennomføring av halvårssamtaler med skriftlig vurdering og planlegging samt jevnlig oppfølging på arbeidsplass
• Tilrettelegge og sørge for gjennomføring av underveisvurderinger, samt evaluering av disse
• Aktivt samarbeid med opplæringskontor
• Bistå med rekruttering av nye lærlinger
• Videreutvikle samarbeidet med skoler, promotere faget og sørge for at KONE fortsatt skal være en attraktiv lærebedrift
• Organisere utplasseringer av lærlinger og skoleelever
• Sørge for at lærlingene følger den til enhver tid gjeldende avtale med fagforeningen, derunder sørge for at lærlingene deltar aktivt i installasjonen/modifikasjonen/servicen av heiser. Så snart lærlingen er klar for å skrive timer på nettverk, må lærlingeansvarlig sørge for at dette blir gjort.
• Medarbeidersamtaler med lærlinger
• Sørge for at det foreligger planer for hver enkelt lærling og at disse følges og evalueres kontinuerlig
• Delta på messer og arrangementer
• Sosial oppfølging av lærlinger
• Bistå arbeidslederne med forefallende oppgaver. Ved anledning også ta ansvar for egne prosjekter
• Veilede og støtte arbeidslederne utenfor Oslo rundt lærlinger

Kvalifikasjoner

• Erfaring med lærlinger
• Relevant utdannelse med minimum 5 års erfaring etter fagbrev
• Gjerne godkjent instruktør/faglig leder
• Gode kunnskaper innen heismontørfaget eller relevant erfaring
• Inneha faglig stolthet, og gå foran som et godt eksempel
• God norsk muntlig og skriftlig formuleringsevne

Personlige egenskaper

• Du er ungdommelig og har lyst til å utvikle fremtidens beste fagarbeidere
• Du brenner for å utvikle morgendagens fagarbeidere
• Du har faglig stolthet og holder kunnskap og evnene dine ved like
• Du er selvstendig og jobber strukturert og systematisk
• Du er blid og utadvendt
• Du samarbeider godt og er en lagspiller

Vi tilbyr
En spennende og utfordrende stilling i et ledende selskap med gode utviklingsmuligheter og faglig påfyll. Du vil bli en del av et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger og konkurransedyktige betingelser.
Søknad
Hvis du synes dette høres interessant ut, så send oss gjerne en søknad i form av et søknadsbrev og en CV. Vi behandler søknader fortløpende. Har du spørsmål til stillingen er du velkommen til å kontakte Tor Engen på [email protected]
Vi har ikke mulighet til å motta søknader via e -post. Vi avstår også fra henvendelser fra bemannings- og rekrutteringsselskaper.
Vi ser frem til å motta din søknad!
Om oss
KONEs oppgave er å skape bedre flyt i bylivet. KONE er en verdensleder innen heis- og rulletrapp bransjen og leverer heiser, rulletrapper og automatiske dører samt løsninger for vedlikehold og modernisering, for å tilføre verdi til bygninger gjennom hele livssyklusen. Ved hjelp av mer effektiv People Flow® sørger vi for at folk kan forflytte seg trygt, komfortabelt og pålitelig i smartere bygninger. Les mer på www.kone.no
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
Read more on www.kone.com/careers