Om stillingen
Om stillingen
Verdalsøra barneskole er en sentrumsnær skole, og vi er glade for vår nære tilknytning til både sentrum, og varierte turområder.
Visjonen "Mestring for alle, eleven i sentrum", med grunnpilarene trivsel, tradisjoner, tydelighet og trygghet legges til grunn for å skape et godt læringsmiljø.
Har du lyst til å være med å videreutvikle skolen vår?
Er du en voksen som ser den enkelte eleven, bygger relasjoner og er en trygg voksenperson?
Da er det kanskje nettopp deg vi ser etter!
Vi utlyser inntil 400% fast stilling som fagarbeider eller assistent i skole og SFO.
Behovene som skal ivaretas av ansatte vil også medføre aktivitet tilknyttet omkledning, garderobesituasjoner, svømming og kroppsøving. Vi har behov for å ivareta alle våre elevers behov på en trygg og respektfull måte.
På bakgrunn av dette oppfordrer vi menn til å søke på stillingene.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
21.05.2026
Arbeidsgiver:
Verdal kommune
Sted:
Verdal
Stillingstittel:
Fagarbeider eller assistent
Stillinger:
4
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5121397643
Startdato:
12.08.2026
Sosial deling :
Del på X
Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post
Arbeidsoppgaver
Oppfølging av enkeltelever med særskilte og sammensatte opplæringsbehov både i skole og SFO
Tilrettelegge og delta i aktiviteter sammen med elever.
Aktivt benytte ASK- verktøy som GRID i kommunikasjon med elever og ansatte.
Personlig assistanse i forbindelse med på- og avkledning, stell- og pleieoppgaver, personlig assistanse tilknyttet måltider, m.m.
Legge til rette for og bidra til et inkluderende læringsmiljø sammen med gode kolleger.
Bidra aktivt inn i arbeidet med å utarbeide og utvikle gode rutiner og system for oppgaveløsning.
Bidra i å planlegge, gjennomføre, vurdere og evaluere pedagogisk arbeid.
Kvalifikasjoner
For å tilsettes som fagarbeider er det krav om fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget.
For kandidater som ikke har fagbrev, men som har relevant erfaring fra arbeid med barn og unge med store, sammensatte opplærings-, pleie- og omsorgsbehov, kan realkompetanse kompensere for utdanningskravet og kandidaten vurderes for tilsetting som assistent.
Personlige egenskaper
Vi ønsker at du er:
Motivert for å arbeide med oppfølging av enkeltelever med høyt aktivitetsnivå, der oppgavene medfører både gåing, løping, klatring og lek, i fart og i ulike arbeidshøyder.
Verdal kommune arbeider med Fysisk aktiv læring som et utviklingsområde både i skole og SFO, og derfor er det et ønske med ansatte som er robust nok til å inneha roller og oppgaver som medfører en fysisk aktiv hverdag.
Robust og ansvarsfull i møte med elevenes behov, funksjonsnivå og fungering
Trygg, tålmodig og ser verdien i de små stegene mot å nå et mål
Liker og behersker en fysisk aktiv arbeidshverdag, hvor læring skjer både i fart, høyt og lavt
Løsningsorientert, tilpasningsdyktig og lærevillig
Opptatt av å skape meningsfull aktivitet ut fra den enkelte elev sine forutsetninger
Interessert og engasjert i de oppgaver og aktiviteter du har ansvar for eller er en del av
God på å samarbeide i team sammen med andre, men også være komfortabel med å arbeide mer direkte mot enkeltelever
Samarbeidsvillig, med et ønske om å aktivt bidra inn i hvordan vi løser oppgavene og du tar eierskap til dette
Glad i å arbeide med barn og unge, og finner dette meningsfullt
Vi tilbyr
Meningsfylte, varierte og spennende arbeidsoppgaver
Et miljø med fokus på trivsel, mestring, læring og utvikling
Deltakelse i profesjonelle læringsfellesskap
Lønn etter gjeldende tariffavtale
Adresse: Ringveg Nord 1, 7654 Verdal, Norge
Åpne veibeskrivelse (i ny fane)
Kontaktinformasjon
Adrian Malmo
Rektor
Telefon: +47 97980169
Om arbeidsgiveren
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid - stolt framtid». Våre verdier er «Åpen - Trygg - Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere.Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig - i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig - bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet - en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark - en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver.Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.
Verdalsøra barneskole er en sentrumsnær skole, og vi er glade for vår nære tilknytning til både sentrum, og varierte turområder.
Visjonen "Mestring for alle, eleven i sentrum", med grunnpilarene trivsel, tradisjoner, tydelighet og trygghet legges til grunn for å skape et godt læringsmiljø.
Har du lyst til å være med å videreutvikle skolen vår?
Er du en voksen som ser den enkelte eleven, bygger relasjoner og er en trygg voksenperson?
Da er det kanskje nettopp deg vi ser etter!
Vi utlyser inntil 400% fast stilling som fagarbeider eller assistent i skole og SFO.
Behovene som skal ivaretas av ansatte vil også medføre aktivitet tilknyttet omkledning, garderobesituasjoner, svømming og kroppsøving. Vi har behov for å ivareta alle våre elevers behov på en trygg og respektfull måte.
På bakgrunn av dette oppfordrer vi menn til å søke på stillingene.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
21.05.2026
Arbeidsgiver:
Verdal kommune
Sted:
Verdal
Stillingstittel:
Fagarbeider eller assistent
Stillinger:
4
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5121397643
Startdato:
12.08.2026
Sosial deling :
Del på X
Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post
Arbeidsoppgaver
Oppfølging av enkeltelever med særskilte og sammensatte opplæringsbehov både i skole og SFO
Tilrettelegge og delta i aktiviteter sammen med elever.
Aktivt benytte ASK- verktøy som GRID i kommunikasjon med elever og ansatte.
Personlig assistanse i forbindelse med på- og avkledning, stell- og pleieoppgaver, personlig assistanse tilknyttet måltider, m.m.
Legge til rette for og bidra til et inkluderende læringsmiljø sammen med gode kolleger.
Bidra aktivt inn i arbeidet med å utarbeide og utvikle gode rutiner og system for oppgaveløsning.
Bidra i å planlegge, gjennomføre, vurdere og evaluere pedagogisk arbeid.
Kvalifikasjoner
For å tilsettes som fagarbeider er det krav om fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget.
For kandidater som ikke har fagbrev, men som har relevant erfaring fra arbeid med barn og unge med store, sammensatte opplærings-, pleie- og omsorgsbehov, kan realkompetanse kompensere for utdanningskravet og kandidaten vurderes for tilsetting som assistent.
Personlige egenskaper
Vi ønsker at du er:
Motivert for å arbeide med oppfølging av enkeltelever med høyt aktivitetsnivå, der oppgavene medfører både gåing, løping, klatring og lek, i fart og i ulike arbeidshøyder.
Verdal kommune arbeider med Fysisk aktiv læring som et utviklingsområde både i skole og SFO, og derfor er det et ønske med ansatte som er robust nok til å inneha roller og oppgaver som medfører en fysisk aktiv hverdag.
Robust og ansvarsfull i møte med elevenes behov, funksjonsnivå og fungering
Trygg, tålmodig og ser verdien i de små stegene mot å nå et mål
Liker og behersker en fysisk aktiv arbeidshverdag, hvor læring skjer både i fart, høyt og lavt
Løsningsorientert, tilpasningsdyktig og lærevillig
Opptatt av å skape meningsfull aktivitet ut fra den enkelte elev sine forutsetninger
Interessert og engasjert i de oppgaver og aktiviteter du har ansvar for eller er en del av
God på å samarbeide i team sammen med andre, men også være komfortabel med å arbeide mer direkte mot enkeltelever
Samarbeidsvillig, med et ønske om å aktivt bidra inn i hvordan vi løser oppgavene og du tar eierskap til dette
Glad i å arbeide med barn og unge, og finner dette meningsfullt
Vi tilbyr
Meningsfylte, varierte og spennende arbeidsoppgaver
Et miljø med fokus på trivsel, mestring, læring og utvikling
Deltakelse i profesjonelle læringsfellesskap
Lønn etter gjeldende tariffavtale
Adresse: Ringveg Nord 1, 7654 Verdal, Norge
Åpne veibeskrivelse (i ny fane)
Kontaktinformasjon
Adrian Malmo
Rektor
Telefon: +47 97980169
Om arbeidsgiveren
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid - stolt framtid». Våre verdier er «Åpen - Trygg - Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere.Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig - i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig - bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet - en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark - en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver.Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.
Verdal Kommune
Bedrift
Verdal Kommune