Lisbeth Haugland

Er du vår neste helsefagarbeider?

Område

Kvæfjord

Publisert

8.7.2026

Søk senest

16.8.2026

Om stillingen

Litt om stillingen og oss på Korttidsavdelingen

Vi har ledig en 100 % fast stilling som helsefagarbeider på korttidsavdelingen. Stillingen består av 75 % arbeid i fast turnus. De resterende 25 % planlegges i samarbeid med deg og ut fra behovene på avdelingen. Det gir rom for litt fleksibilitet, samtidig som vi sørger for god bemanning.

Arbeidsdagen

Ingen dager er helt like hos oss, og det er noe av det som gjør jobben spennende.

Vi tar imot pasienter som kommer fra sykehuset og trenger litt ekstra oppfølging før de kan reise hjem. Vi har også pasienter som trenger kartlegging, behandling, rehabilitering eller lindrende og palliativ omsorg. Det betyr at du får brukt hele bredden av kompetansen din og møter mange ulike mennesker og situasjoner.

Korttidsavdelingen ligger i Kvæfjord kommunes moderne helsehus og har ti plasser fordelt mellom korttids- og langtidsopphold.

Folkene

Når du begynner hos oss, blir du en del av et lite og sammensveiset fagmiljø. Vi er seks sykepleiere og tre helsefagarbeidere som jobber tett sammen i hverdagen.

I tillegg har vi flinke vikarer som kjenner avdelingen godt, og vi tar jevnlig imot lærlinger, studenter og elever i praksis. Det gjør at det alltid er rom for spørsmål, faglige diskusjoner og nye perspektiver.

Vi er også samlokalisert med blant annet fysioterapitjenesten, ergoterapitjenesten og legesenteret. Det gjør det enkelt å samarbeide på tvers av fag, slik at pasientene får den oppfølgingen de trenger.

Arbeidsmiljøet

Vi ønsker at det skal være godt å komme på jobb. Hos oss hjelper vi hverandre når det blir travelt, deler erfaringer og finner løsninger sammen. Det er stor takhøyde, mye humor og et arbeidsmiljø hvor du blir sett og hørt.

Vi er opptatt av faglig utvikling og ønsker at medarbeiderne våre skal få utvikle seg. Derfor legger vi til rette for læring i det daglige arbeidet og gir muligheter for kurs og videreutdanning.

Turnus

Stillingen inngår i todelt turnus med arbeid hver tredje helg.

Vi jobber også med å innføre langvakter og forsøker, så langt det lar seg gjøre, å finne løsninger som ivaretar både behovene i tjenesten og ønskene til de ansatte.


Hva du faktisk kommer til å gjøre

En helt vanlig uke kan innebære:

  • Stell og pleie
  • Daglig bistand
  • Rehabilitering
  • Tilsyn 
  • Skylleromsarbeid
  • Pasientoppfølging
  • Legemiddelhåndtering

Kompetanse og egenskaper vi vektlegger

Vi ser først og fremst etter deg som har autorisasjon som helsefagarbeider og gjennomført norskopplæring på minimum B2-nivå. I tillegg må du være komfortabel med å bruke digitale arbeidsverktøy, og kunne fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse. 

Det er en fordel om du har: 

  • erfaring fra arbeid innen eldreomsorg eller rehabilitering
  • kurs eller videreutdanning innen palliasjon, demens eller psykisk helse
  • kompetanse innen sårbehandling
  • gjennomført Demensomsorgens ABC, Eldreomsorgens ABC eller tilsvarende kompetansehevende program
  • erfaring med elektronisk pasientjournal, gjerne Aidn, eller andre digitale journalsystemer
  • erfaring med digitale lærings- og kvalitetssystemer, som Veilederen/GLUP eller VER

For å lykkes i stillingen mener vi det er viktig at du:

  • møter pasienter, pårørende og kolleger med respekt, omsorg og serviceinnstilling
  • samarbeider godt og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
  • arbeider selvstendig, samtidig som du vet når du skal involvere kolleger
  • er faglig engasjert, nysgjerrig og motivert for å utvikle egen kompetanse
  • er fleksibel og trives i en variert arbeidshverdag

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.


Hva du får hos oss

  • Pensjonsordning i KLP som legger vekt på å gi trygghet og forutsigbarhet, både i gode og dårlige tider: Offentlig tjenestepensjon kort fortalt - KLP.no
  • Alle ansatte er, i tillegg til lovpålagt yrkesskadeforsikring, omfattet av en fritidsforsikring på inntil 15G. Ordningen er obligatorisk og finansieres gjennom et lønnstrekk på kr 7,08 per måned.
  • Gratis parkering
  • Yrkesaktive Kvæfjærdinger kan søke om å få slettet 25 000,- fra sitt studielån. Les mer her: Sletting av studiegjeld - KVÆFJORD KOMMUNE
  • Kvæfjord kommune tilbyr prøveordning om gratis barnehage i 2026
  • Vi tilbyr også attraktive etableringsmuligheter i Kvæfjord kommune. Privatpersoner over 18 år som bygger ny bolig for egen fast bosetting i kommunen, kan søke om boligtilskudd på inntil kr 500 000, forutsatt at vilkårene i kommunens retningslinjer er oppfylt.

Livet i Nord-Norge

Med en sentral beliggenhet på Hinnøya tilbyr Kvæfjord det beste fra flere verdener. Her kan du bo tett på naturen, samtidig som Harstad, med sitt kultur- og servicetilbud, ligger like i nærheten. Korte avstander gjør det enkelt både å pendle og å utforske populære destinasjoner som Lofoten, Vesterålen og Senja. Regionen har i tillegg gode forbindelser via Harstad/Narvik lufthavn Evenes. 

I Kvæfjord kommune er vi omtrent 2900 innbyggere, med varierte bomuligheter fra levende bygdesamfunn og kystnære områder til øyliv og mer landlige omgivelser. Her er det gode muligheter til å bli involvert og kunne bidra til fellesskapet.

Video: https://youtu.be/yWXiXeRwJu8?si=iUoqQSVKgF7ykcV4
Tilbake til toppen

Lisbeth Haugland

Bedrift

Lisbeth Haugland

Søk etter flere lignende stillinger

KvæfjordHelse og sosial

Lignende stillinger

Cabin Crew

Emirates

Dubai16.7. - 30.9.
Du finner oss også på sosiale medier:

Jobbsafari er Norges nye arbeidslivsmedium og jobbsøkerside. Jobbsafari tilbyr tips og nyheter om arbeidsliv, jobbsøking og rekruttering. Hos oss finner du flest ledige stillinger med ett enkelt søk! Jobbsafari er en del av Jobbland, et ledende nordisk rekrutteringsmarkedsføringsselskap og en jobbmarkedsplass med millioner av brukere i Finland, Sverige og Norge.

  • Bla gjennom jobber
  • Jobber i ulike områder
  • Jobber i ulike yrkeskategorier
  • Jobber i ulike yrker
  • Jobber i ulike bedrifter
© 2026 Jobbland AS