Er du strukturert, løsningsorientert og trygg i dialog? Bli vår nye leder for ettermarkedet.

Leder Ettermarked

I Betonmast Romerike AS bygger vi ikke bare prosjekter – vi bygger kvalitet, relasjoner og tillit. Nå ser vi etter en engasjert og løsningsorientert Leder for Ettermarked, som ønsker å gjøre en reell forskjell gjennom læring, forbedring og tett oppfølging av våre prosjekter etter overlevering. Hos oss blir du en viktig del av en virksomhet i vekst, med solid fagkompetanse, spennende prosjekter og et sterkt fagmiljø i ryggen.

Hvem er du:

Du er en strukturert, robust og handlekraftig leder med evne til å ta eierskap og skape fremdrift i ettermarkedet. Du vet at reklamasjonsarbeid handler like mye om tillit og samarbeid som det gjør om kontrakter og detaljer.
Du leder med tydelighet – vennlig, men bestemt – og trives i samspill med både interne fagmiljøer og eksterne samarbeidspartnere. Som en systematisk problemløser med gode kommunikasjonsevner og sterk kontraktsforståelse, evner du å finne praktiske og bærekraftige løsninger når utfordringer oppstår. Du jobber systematisk, holder oversikt og er vant til å ha hovedansvar for eget område.

For å lykkes tror vi du trenger:

• Fagbrev som tømrer - Teknisk Fagskole 
• Bred erfaring fra byggeprosjekt som f.eks. byggleder,arbeidsleder/formann,anleggsleder, prosjektleder el.l.
• God kjennskap til Dalux eller tilsvarende dokumentasjonssystemer
• God kunnskap og kjennskap til NS 3420 (beskrivelsestekster)  
• God kjennskap til HMS fra byggeplass  
• Erfaring med kontraktsforståelse og juridisk oppfølging
• Evnen til å motivere og engasjere medarbeidere og kollegaer.
• Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig i norsk og engelsk.
• Førekort klasse B

Gode grunner til å velge oss: 

• En spennende og utfordrende rolle i et selskap i sterk vekst
• Godt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, trivsel og felles måloppnåelse.
• Gode lønns- og ansettelsesbetingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bonusordning baserer på resultater i selskapet og personlige prestasjoner
• Utviklingsmuligheter: Støtte til både personlig og faglig vekst.
• Sosiale arrangementer både internt og i konsernet

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
Vi vil behandle søkere fortløpende! Send din søknad og CV  i dag. 

Positiv Kompetanse bistår oss i rekrutteringsprosessen. 
Har du noen spørsmål angående stillingene, ta gjerne kontakt med vår Rekrutteringsrådgiver/Partner Gry Lepsøe i Positiv Kompetanse på tlf: 454 71 771 for en uforpliktende samtale. 
Alle henvendelser behandles konfidensielt. 
Vi ser frem til å høre fra deg!