Dyktige sommervikarer søkes

Om stillingen

"Et godt sted å være, et godt sted å bo."

Virksomhet for barn, unge og voksne med funksjonsnedsettelse i Lier kommune består av flere bofellesskap, timebaserte tjenester samt en avlastningsinstitusjon.

Tjenestene befinner seg i Lierbyen, på Lierstranda, Nøste, Tranby og Giftstad. Vi yter tjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser, psykisk utviklingshemming, autismespekter diagnoser og sammensatte utfordringer. Virksomheten har også ansvar for en av kommunens BPA ordning.

Formålet med vårt arbeid er å ivareta den enkeltes behov, samtidig som vi ønsker å berike deres liv. Vi følger dem i deres hverdag og sørger for at dagene deres er tilrettelagt både i forhold til skole, jobb og fritidsaktiviteter, i og utenfor boligen.

Nå søker vi etter engasjerte sommervikarer for sommeren 2026. Vi søker vernepleier, sykepleier, miljøterapeut, fagarbeider eller studenter innen helse- eller sosialfaglige retninger. Søkere med annen relevant erfaring er også velkomne til å søke. Erfaring fra arbeid med funksjonsnedsettelser er ønskelig.

Du må forplikte deg til å jobbe minst 5 uker i perioden (26-27-28-29-30-31-32).

Søknader vil bli vurdert fortløpende.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

31.05.2026

Arbeidsgiver:

Lier kommune

Stillingstittel:

Sommervikar

Stillinger:

60

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Sommerjobb

Stillingsprosent:

80

Webcruiter-ID:

5061800934

Startdato:

04.05.2026

Sluttdato:

30.09.2026

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at boligene våre er et godt sted å være og et godt sted å bo for våre tjenestemottakere
• Delta i ulike utflukter ut fra oppsatt plan
• Ta i bruk ulike former for kommunikasjonsverktøy (ASK)
• Målrettet miljøarbeid ved å bidra til struktur og forutsigbarhet
• Gjennomføre og tilrettelegge dagligdagse aktiviteter, både i forhold til skole, jobb og fritid
• Bistå med tilrettelegging for å vedlikeholde og tilegne nye ADL ferdigheter
• Du skal bistå i dagliglivets aktiviteter, skole, jobb og helseundersøkelser
• Samarbeid med team rundt beboer og personalgruppe for øvrig
• Rapportskriving og journalføring i profil/mobil omsorg

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid med funksjonsnedsettelser er en fordel
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med betydelige somatiske problemstillinger
• Gjerne erfaring fra arbeid med KHOL Kap.9
• Vernepleier, sykepleier, miljøterapeut, fagarbeider eller studenter innen helse- eller sosialfaglige retninger. Søkere med annen relevant erfaring er også velkomne til å søke.
• Gode sosiale ferdigheter, herunder relasjonskompetanse
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Digital kompetanse, kjennskap til journalsystemet profil er en fordel

Personlige egenskaper

• Du er en god rollemodell, liker å bidra og er trygg på deg selv
• Du har evne til å skape og bidra til et positivt arbeidsmiljø
• Du er rolig i vanskelige og utfordrende situasjoner
• Engasjert, selvstendig og trygg
• Fleksibel og ansvarsbevisst
• Robust og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner, men også evne til å jobbe selvstendig
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Dyktige kollegaer, med en personalgruppe der vi har god fordeling på alder og kjønn
• Vi tilbyr langvaktsturnus ved enkelte bofellesskap
• God opplæring/ veiledning
• Muligheter for videre engasjement, som tilkallingsvikar
• Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger
• Det er åpning for å gjennomføre opplæring i forkant av sommervikarperioden

Andre opplysninger

Vi rekrutterer sommervikarer fortløpende.

Stillingsprosenten i utlysningen er tentativ, da det er ønskelig med arbeid opp mot 100% i sommerperioden.

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og voksne med funksjonsnedsettelser fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Adresse: Bruveien 2, 3403 Lier, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Ive Losnegard

Avdelingsleder timebaserte tjenester

Telefon: 97514794

E-post: [email protected]

Ida Emilie Kronbaeck

Avdelingsleder Bratromveien

Telefon: 94194028

E-post: [email protected]

Camilla Paulsen

Avdelingsleder Eikenga

Telefon: 959 42 260

E-post: [email protected]

Christina Elayne Krekling

Avdelingsleder Eikeliveien

Telefon: 47610508

E-post: [email protected]

Nina Christine Volden Saga

Avdelingsleder Lierstranda

Telefon: 90703683

E-post: [email protected]

Maria Halstensen

Avdelingsleder Tranbylia, Saueveien og BPA

Telefon: 90260451

E-post: [email protected]

Om arbeidsgiveren

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!