Om stillingen
Om stillingen
Bli med å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester!
Hjemmetjenesten i Rælingen kommune er i gang med å utvikle en ny digital oppfølgingstjeneste i hjemmesykepleien, og nå søker vi en engasjert sykepleier som vil være med på laget.
I den digitale sonen kombinerer vi faglig kompetanse med smarte teknologiske løsninger. Dette gir pasienter oppfølging, råd og støtte på nye måter, uten at fysisk oppmøte alltid er nødvendig. Satsingen legger til rette for tidligere innsats, tettere oppfølging og økt trygghet for både brukere og pårørende.
Hos oss får du bruke fagkompetansen din aktivt, samarbeide tett med dyktige kolleger og bidra i utviklingen av en tjeneste i spennende endring.
Vi gjennomfører intervjuer fortløpende, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, - i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.
Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Hos oss vil du jobbe i en turnusordning, 35,5 timer i uken med arbeid hver fjerde helg. I en oppstartsfase vil det kun være dagvakter. Du vil få et godt og inkluderende arbeidsmiljø som vi er veldig stolt av. Vi er en gjeng engasjerte og faglig dyktig kolleger. Vi har teambasert organisering med fagleder og 4 teamsykepleiere, så du vil få gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving.
Det er kort vei fra Lillestrøm med både buss og bil. Og vil har gratis parkering for ansatte.
Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen.
Kontaktinformasjon
Judiana Thevathas Edward
Avdelingsleder
Telefon: 40232117
E-post: [email protected]
Zobia Akhtar
Rådgiver
Telefon: 47481575
E-post: [email protected]
Om arbeidsgiveren
Rælingen kommune har litt over 21 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.
Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.
Rælingen kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Bli med å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester!
Hjemmetjenesten i Rælingen kommune er i gang med å utvikle en ny digital oppfølgingstjeneste i hjemmesykepleien, og nå søker vi en engasjert sykepleier som vil være med på laget.
I den digitale sonen kombinerer vi faglig kompetanse med smarte teknologiske løsninger. Dette gir pasienter oppfølging, råd og støtte på nye måter, uten at fysisk oppmøte alltid er nødvendig. Satsingen legger til rette for tidligere innsats, tettere oppfølging og økt trygghet for både brukere og pårørende.
Hos oss får du bruke fagkompetansen din aktivt, samarbeide tett med dyktige kolleger og bidra i utviklingen av en tjeneste i spennende endring.
Vi gjennomfører intervjuer fortløpende, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke.
Arbeidsoppgaver
- Oppfølging av pasienter og faglig veiledning via digitale kommunikasjonsløsninger (video/telefon)
- Veilede og støtte pasienter og pårørende med mål om økt mestring i hverdagen
- Ha løpende oversikt over pasientenes helsetilstand og vurdere utvikling over tid
- Koordinere og gjennomføre opplæring til brukere under digital sone
- Identifisere tidlige signaler på endringer i helsetilstand og sette inn hensiktsmessige tiltak
- Samarbeide nært med team og fagleder
- Sikre god dokumentasjon i aktuelle systemer
- Bidra aktivt i utvikling og implementering av rutiner og prosedyrer for digitale hjemmebesøk
Kvalifikasjoner
- Du må ha autorisasjon som sykepleier, og meget gode kliniske ferdigheter
- Det er krav om at du har førerkort klasse B
- Du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig
- God digital kompetanse er en forutsetning. Du må beherske relevante fagsystemer godt og ha evne til raskt å sette deg inn i nye løsninger
- Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten
Ønskelig med videreutdanning/kurs innen velferdsteknologi - Høy grad av det å være løsningsorientert og tenke helhetlig
- Ønskelig med videreutdanning/kurs innen velferdsteknologi og interesse for/erfaring med digital oppfølgning av brukere via telefon eller video
Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, - i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.
Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester.
Personlige egenskaper
- God evne til å observere, vurdere og følge opp pasienters utvikling over tid
- Evnen til å kommunisere på en trygg, tydelig og forståelig måte
- Trives med digital oppfølgning og nye arbeidsformer
- Har gode samarbeidsevner og verdier som gjenspeiler ansvarlighet og modighet i dine ord og handlinger
- Har et positivt engasjement, bidrar til et godt arbeidsmiljø og bevarer humøret i en travel hverdag
- Arbeider selvstendig, strukturert og målrettet
- Lytter til dine kollegaer og ansatte og kan gi veiledning
- Viser arbeidsglede og bidrar i det sosiale felleskapet
- Motiveres av personsentrert omsorg og finner gode løsninger tilpasset den enkelte
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Hos oss vil du jobbe i en turnusordning, 35,5 timer i uken med arbeid hver fjerde helg. I en oppstartsfase vil det kun være dagvakter. Du vil få et godt og inkluderende arbeidsmiljø som vi er veldig stolt av. Vi er en gjeng engasjerte og faglig dyktig kolleger. Vi har teambasert organisering med fagleder og 4 teamsykepleiere, så du vil få gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving.
Det er kort vei fra Lillestrøm med både buss og bil. Og vil har gratis parkering for ansatte.
Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen.
Kontaktinformasjon
Judiana Thevathas Edward
Avdelingsleder
Telefon: 40232117
E-post: [email protected]
Zobia Akhtar
Rådgiver
Telefon: 47481575
E-post: [email protected]
Om arbeidsgiveren
Rælingen kommune har litt over 21 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.
Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.
Rælingen kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Rælingen Kommune
Bedrift
Rælingen Kommune
