Bygg- og eiendomsdirektør

Sentrale oppgaver er:

• Utforme og realisere UiTs mål og strategier på avdelingens ansvarsområder.
• Ivareta ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av UiTs eide eiendomsmasse.
• Ivareta ansvar for UiTs leide arealer, herunder kontraktforvaltning.
• Ivareta ansvar for prosjektutvikling, ledelse og oppfølging av renoverings- og nybyggprosjekter.
• Sørge for at UiT har god oversikt over arealbruk og bistå i prosesser for omdisponeringer av arealer.
• Sørge for at UiT har høy kompetanse, brukerorientering, og kostnadseffektivt arbeid med å holde bygninger og uteområder på et kvalitetsmessig høyt nivå.
• Sørge for systematisk og god dialog med interne og eksterne interessenter og partnere.
• Sørge for at internkontroll, økonomistyring og rapportering skjer i henhold til føringer og regelverk. Herunder også HMS og SHA, samt etterlevelse av lovkrav i eiendomsforvaltningen.
• Forberede bygge- og eiendomssaker til universitetsstyret, og gjennomføre vedtak og beslutninger fra styret, universitetsledelsen og myndigheter.
• Lede avdelingen på en måte som sikrer medvirkning, medbestemmelse og tilrettelegging av ansattes arbeidsmiljø, og bidrar til en positiv organisasjonskultur.

Bygg- og eiendomsdirektøren har administrasjonsdirektøren som nærmeste leder, og inngår i dennes ledergrupper.

Stillingen krever:

• høyere utdanning på hovedfags-/sivilingeniør/mastergradsnivå fra universitet eller høgskole
• det kreves erfaring innen bygg-, eiendoms- eller ingeniørfag
• kompetanse i ledelse innen relevante fagområder
• gode lederegenskaper, herunder
  • motiverende og inkluderende lederstil overfor ansatte
  • evner til strategisk tenking, prioritering, beslutning og gjennomføring
  • evner til å bygge relasjoner og ivareta god samhandling internt og eksternt
  • evner til å lede en organisasjon i utvikling og endring
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et skandinavisk språk
• gode engelskkunnskaper (skriftlig og muntlig)

• en viktig lederposisjon ved et av Norges største og viktigste universitet med en av Nord-Norges største eiendomsmasser
• dyktige og engasjerte medarbeidere i aktive fagmiljøer
• interessante og utviklende lederoppgaver
• å være en del av et lederkollegium
• gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Lønn og øvrige arbeidsvilkår fremgår etter avtale, og med stillingskode 1060 avdelingsdirektør. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.