Jobbsafari
Barnevern, Nordre Follo kommune

Barnevernskonsulent – faste stillinger i mottak

1 måneder siden
OmrådeKolbotn
Søk senest1.9.2024
JobbdetaljerFast

Om stillingen

Vi trenger flere dyktige medarbeidere til vår mottaksavdeling!

Barnevernstjenesten har omorganisert internt i tjenesten og har to ledige faste stillinger som barnevernskonsulent/saksbehandler fra 1. oktober 2024 i avdeling mottak.

Barnevernstjenesten består av 10 avdelinger: mottak, sped- og småbarn, barn 1 og barn 2, ungdom, omsorg, familieveiledning 1 og familieveiledning 2, bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger og ettervern, en kontorfaglig gruppe og en økonomikonsulent. Alle de aldersdelte avdelingene og avdeling for ettervern utfører undersøkelser og oppfølging av tiltakssaker. 

Barnevernstjenesten har bygget opp sine avdelinger med tanke på at barn og foreldre vi er i kontakt med, skal ha færrest mulig bytter av saksbehandlere i løpet av tiden de får bistand fra oss. Vi jobber mye på tvers av avdelingene for å sikre målsettingen om færrest mulig bytter av saksbehandler. Det at vi jobber mye på tvers i tjenesten, fører til en enhetlig tjeneste og felles forståelsesgrunnlag. I tillegg får vi utnyttet hverandres kompetanse i stor grad.

Avdeling mottak har ansvaret for å avklare alle innkomne bekymringsmeldinger og betjene vakttelefonen hvor innbyggere og samarbeidspartnere kan ringe i åpningstiden for å drøfte. Avdelingen jobber mye akutt, opp mot barnehuset og politiet, har noen undersøkelser, men ingen tiltakssaker. Mottak jobber hovedsakelig med undersøkelser som krever raske oppstarter og inneholder voldsproblematikk.

Barnevernstjenesten legger stor vekt på kompetanseheving

Vårt mål er at alle ansatte skal ha fått tilbud om å gjennomføre masterutdanning eller videreutdanning etter nytt lovkrav innen 2031. Vi dekker i den forbindelse alle utgifter til studiet, og tilrettelegger med blant annet flere lesedager. Vi har kompetanseheving i fokus og er aktive når det gjelder å søke ansatte inn på videreutdanningene til Bufdir og andre aktuelle videreutdanninger.

Vi er svært opptatt av å rekruttere og beholde erfarne fagfolk. Vi har i den forbindelse opprettet en mentorordning for saksbehandlere med mer enn fem år i tjenesten, med ønskede tilpasninger i form av arbeidsoppgaver, ekstra fridager og lønn. 

Hvis du vil jobbe et sted hvor du vil få utfordringer, ansvar og oppleve utvikling og er villig til å bidra til et fortsatt godt arbeidsmiljø, så bør du søke her hos oss!


Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak bestå av saksbehandling etter barnevernsloven. Det innebærer blant annet samtaler med barn og foreldre i undersøkelser, og fatte videre vedtak etter avsluttet undersøkelse.

Kvalifikasjoner

Du må ha

  • utdanning som barnevernspedagog eller sosionom
  • erfaring med brukergruppen
  • erfaring fra barnevernstjenestens førstelinje
  • god faglig forståelse innenfor feltet
  • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  • førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

  • erfaring med bruk av fagsystemet Modulus
  • relevant mastergrad

Ansettelse forutsetter at du kan dokumentere godkjent politiattest iht. barnevernlovens § 12-11.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er svært fleksibel, har høy omstillingsevne og stor kapasitet. Du må har god relasjonskompetanse, og være god til å tenke raskt ut løsninger til det beste for barnet og familien. Du har god refleksjonsevne ved komplekse situasjoner og når det gjelder din rolle.

Det er viktig at du er engasjert i barnevernsfaget og har ønske om å bidra til å utvikle tjenesten. Du må også ha en god forståelse for dokumentasjonskravet til tjenesten, og du må like å skrive vurderinger ut fra juridisk og barnevernsfaglig perspektiv.

Vi tilbyr

  • et godt arbeidsmiljø
  • utviklende og spennende arbeidsoppgaver
  • veiledning og oppfølging
  • mulighet for hjemmekontorløsning etter avtale med leder
  • lønn etter gjeldende tariff og lokal særavtale
  • god pensjons - og forsikringsordning
  • introduksjonsprogram for nyansatte

Kontaktinformasjon

Ingrid Lambrechts, avdelingsleder mottak, 90 40 92 23, [email protected]


Berit Jacobsen, virksomhetsleder, 95 93 76 78, [email protected]


Arbeidssted

Kolbotnveien 23


1410 Kolbotn


Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune



Referansenr.: 4836737086


Stillingsprosent: 100%


Fast


Søknadsfrist: 01.09.2024



Tilbake til toppen

Barnevern, Nordre Follo kommune

BedriftBarnevern, Nordre Follo kommune
Om bedriften

Nordre Follo er landets 15. største kommune, med rundt 63 000 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 11 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Søk etter flere lignende stillinger

KolbotnRådgivere innen sosiale fagfelt

Lignende stillinger