Barnehagelærer

Om stillingen

Om stillingen

Ved Breidablikk barnehage er det fra 1. september 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barnehagelærer.

Breidablikk barnehage ligger på Heimdal. Barnehagen består av to hus med et stort og flott fellesuteområde. Øvre Breidablikk har 24 småbarn, fordelt på to grupper. Nedre Breidablikk har tolv småbarnpå en gruppe, og 80 storbarn, fordelt på fire grupper.

Vi er 30 ansatte i det vi tenker er byens beste barnehage. Her hos oss spiller alle en like stor rolle ifellesskapet. Vi jobber mye med arbeidsmiljøet for å sikre at man går frisk inn og frisk ut av arbeidsdagen.I vår barnehage har vi høyt faglig nivå og mange dyktige kollegaer som brenner for jobben sin. Vi eropptatte av nærledelse, det å se og ta medarbeidere på alvor.

Visjonen vår "En møteplass for nære relasjoner", gjennomsyrer arbeidet vårt. Visjonen gjelder så vel forbarn, som ansatte og foreldre.

Breidablikk barnehage er et godt sted å være, med fellesskap, humor og latter. Et sted du kan være degselv med lave skuldre, og hvor du kan utvikle deg sammen med engasjerte kolleger som tar vare påhverandre. Her kommer du inn i et kollegialt fellesskap hvor vi er fleksible, runde i kantene og støtterhverandre på tvers av grupper og baser.

Velkommen til fellesskapet vårt!

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

19.07.2026

Arbeidsgiver:

Trondheim kommune

Sted:

Heimdal

Stillingstittel:

Barnehagelærer

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5151923820

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Ta et helhetlig ansvar for planlegging og vurdering
• Den daglige omsorgen for det enkelte barnet og barnet i gruppe
• Utstrakt samarbeid med foreldre/foresatte
• Ansvar for å skape et omsorgsfullt og utviklende leke- og læringsmiljø både ute og inne
• Veiledning av det øvrige personalet
• Holde deg faglig oppdatert
• Lede barnehagebasert kompetanseutvikling ved å ta ansvar for endrings- og utviklingsarbeid
• Ta ansvar for å utvikle barnehagen som en lærende organisasjon
• Sikre pedagogisk forsvarlig drift ved å igangsette og lede faglige og reflekterende prosesser

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning
• Må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Du må kunne jobbe med alle aldersgrupper og barn med ulik funksjonsevne
• Fordel med erfaring fra barnehage med fokus på barns prosesser og medvirkning

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges
• Evne til å skape gode relasjoner til barn, foreldre og kolleger
• Teambygger og evne til å ta ledelse
• Engasjert og motivert for å skape et positivt læringsmiljø
• Fleksibel
• Lærevillig og endringsvillig
• Ha en helse som er forenelig med arbeidets art og se muligheter i en hektisk arbeidsperiode

Vi tilbyr

• Et inkluderende arbeidsmiljø med gode kolleger
• Et arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, som er stadig i utvikling
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk medfagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Adresse: Idrettsveien 21, 7072 Heimdal, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Bente Marie Vang

Enhetsleder

Telefon: 99505721

Om arbeidsgiveren

Trondheim kommune

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.