Barnehagelærer

Om stillingen

Ved Presthus gård og Vikåsen barnehager er det ledig et vikariat i 100 prosent stilling som barnehagelærer fra 3. august 2026 til og med 30. juli 2027.

Som pedagog må du trives midt i leken sammen med barna, samtidig som du kan lede og organisere arbeidet på avdelingen.

Vi trenger deg som ønsker å bidra til at vi utvikler barnehagen, i samsvar med samfunnsoppdraget vi har.

Vi deltar i to faglige nettverk:
"Barn og rom", og "Reggio-Emilia". Dette gir spennende inspirasjon og setter faglig utvikling i fokus.

Vår visjon er: «Sammen blir vi klar for livet». Det betyr for oss at barna utvikler en positiv selvfølelse i samspill med andre barn og voksne. Vi ønsker at barna gjennom å få medvirke i egen hverdag, utvikler en forståelse for demokratiske prinsipper.

Enheten består av to barnehager. En ligger på Presthus i et gårdsmiljø. Den andre er samlokalisert med Vikåsen barneskole, og med umiddelbar nærhet til marka.

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

17.05.2026

Arbeidsgiver:

Trondheim kommune

Sted:

Ranheim

Stillingstittel:

Barnehagelærer

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Vikariat

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5117540205

Startdato:

03.08.2026

Sluttdato:

30.07.2027

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Lede og organisere arbeidet i tråd med rammeplan og enhetens årsplan
• Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere pedagogisk arbeid i barnehagen
• Være en god rollemodell som er aktiv i relasjon arbeidet med barn
• Utvikle et læringsmiljø i tråd med enhetens visjon og satsningsområder
• Bidra aktivt til et nært samarbeid mellom hjem og barnehage
• Samarbeide med kolleger og øvrige hjelpeinstanser i og utenfor barnehagen
• Medansvar for endrings- og utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Har evne til å lede pedagogisk arbeid i barnegruppe
• Kan lede medarbeiderne mot felles mål
• Er genuint interessert i barnas utvikling og å være en sensitiv voksen
• Ønsker å bidra til utvikling gjennom refleksjon og forbedring av praksis
• Opplever uteglede, og har evne til å inspirere barna og medarbeidere
• Har en helse som er forenlig med arbeidets art

Vi tilbyr

• Barnehager med nærhet til friområder og marka
• Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og enhetens faglige utvikling
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Adresse: Presthusvegen 31A, 7056 Ranheim, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Jessica Helen Kuitunen

Enhetsleder

Telefon: +47 95263700

Om arbeidsgiveren

Åpen - kompetent - modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.