Barne - og ungdomsarbeider/assistent

Om stillingen

Skårungen barnehage er en kommunal barnehage med barn i alderen 1-6 år. Den er inndelt i 4 avdelinger.
Skårungen barnehage ligger inne på Haakonsvern Orlogsstasjon og er Forsvarets personal barnehage. Vårt personale må sikkerhetsklareres av Forsvaret.
Vi tilbyr barnehageplass til barn av militært og sivilt ansatte i Forsvarssektoren. Vi har kort vei til flotte naturområder både innenfor og utenfor basen. Utelekeplassen vår ligger i et fantastisk terreng med gode muligheter til variert og utfordrende lek. Vi har en «Hundremeterskog» med gapahuk og mulighet til å sette opp lavvo. Vi har også mulighet for å besøke ulike lokasjoner inne på Haakonsvern. Barnehagen har et eget bibliotek der foreldre og barn kan låne med seg bøker hjem.
Vår visjon i Skårungen barnehage er - «Barn i Skårungen barnehage skal utvikle god selvfølelse i et trygt og stimulerende læringsmiljø».
Vi jobber kontinuering med å styrke de voksnes relasjonskompetanse for å skape et trygt og inkluderende barnehage miljø for alle barn. Satsningsområdet vårt i år er "Livsmestring og kosthold". Vi søker personer som ser betydningen av å være med på å utvikle vår barnehage, som er engasjert, og som ønsker å arbeide i et faglig miljø som til enhver tid har fokus både på enkeltbarn og barn i gruppe.

Barnetallet øker hos oss fra jul og vi må derfor ansette flere gode medarbeidere.

Barnehagen er tenkt avviklet 1.8.28

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

08.10.2026

Arbeidsgiver:

Bergen kommune

Stillingstittel:

Barne - og ungdomsarbeider/assistent

Stillinger:

2

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5182909310

Startdato:

15.12.2026

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Aktiv deltakelse i barns lek og samspill
• Praktisering av ICDP
• Daglige gjøremål på avdeling
• Medansvar for tilrettelegging av pedagogisk målrettet arbeid i barnehagen
• Aktivt bidrar i planlegging, evaluering og dokumentasjon av den daglige virksomheten, og medansvar for at planene blir gjennomført
• Medansvar for å medvirke til utforming, gjennomføring, evaluering og dokumentasjon av planer for enkeltbarn og barnegruppen som helhet, i tett samarbeid med pedagogisk leder
• Viser initiativ, engasjement og evne til å håndtere alle sider ved arbeidet på avdelingen, og bidrar til at arbeidsoppgavene blir løst på best mulig måte
• Deltakelse i lek og aktiviteter med barna
• Medansvar for daglig kontakt og samarbeid med foreldre/foresatte

Kvalifikasjoner

• Norsk statsborgerskap må dokumenteres
• Godkjent fagbrev i barne - og ungdomsarbeider faget er ønskelig
• Kjennskap til ICDP og COS er ønskelig
• Relevant barnehage erfaring og erfaring i arbeid med barn med ulike behov
• Gyldig politiattest, jf. barnehageloven § 30
• Beherske norsk skriftlig og muntlig jf. barnehageloven § 27
• Må få godkjent sikkerhetsklarering av forsvar

Personlige egenskaper

• Evne til å se det enkelte barn
• Evne til å lede en barnegruppe
• Evne til å samarbeide med ulike faggrupper
• Være fleksibel i hverdagen
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Helse til å utføre alle arbeidsoppgaver i barnehagen ute og inne
• Evner til å tenke helhetlig og å være løsningsorientert
• Være en tydelig og god rollemodell for barn, foreldre og dine kollegaer
• Engasjert, tilstedeværende, kreativ og positiv
• Evne til nytenkning og refleksjon om egen praksis
• Kunne fylle de fysiske og psykiske kravene i stillingen

Vi tilbyr

• Høy faglig kvalitet i barnehagens arbeid
• Innholdsrik og utfordrende hverdag sammen med barn
• Dyktige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
• IA bedrift
• Faglig og personlig utvikling gjennom kommunens satsingsområder og UDIR
• Lønn etter det kommunale avtaleverket
• God pensjonsordning

Adresse:

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Kristin Marie Kongsbakk

Om arbeidsgiveren

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.