Barne- og ungdomsarbeider 50% fast - ID 1822

Om stillingen

Austerdalen skole er Kvinesdals nest største barneskole, med for tiden ca 80 elever og 13 ansatte fordelt på 1.-7. trinn. Skolen har sterkt fokus på elevenes trivsel og læring. 

Vi har et godt arbeidsmiljø med ansatte som drar i samme retning, og vi har veldig flotte elever. 
Hos oss kan du se frem til en spennende jobb i en kommune som satser på skole, og vi skal gjøre vårt ytterste for at du skal trives i en viktig jobb for barna.

Vi trenger fagarbeider i ca 50% stilling fra 01.08.2025. 
Stillingen vil innebefatte jobb i sfo og skole. Vårt ønske er å fordele dette ut over 4 dager.

Arbeidsoppgaver

• Vi søker primært etter barne- og ungdomsarbeidere.
  I denne jobben vil du få i oppgave å følge opp enkeltelever i klasser, være lærerens hjelpende hånd i timene, og jobbe på SFO. Jobben som fagarbeider i skolen er givende, men også hektisk og krevende. Du vil få mulighet til å hjelpe noen av de som strever mest med å få en meningsfull og god skolehverdag.
  Du vil ha fri når elevene har fri i skolens ferier, noe som betyr at du må jobbe litt mer i skoleåret for å opprettholde 50%. En 50% stilling vil bli fordelt best mulig, men skolens ønske er i utgangspunktet at den deles ut på 4 dager.
  
  
• Som fagarbeider blir du ofte knyttet til klasser der du blir ekstra godt kjent med barna. I tilfeller der lærer er syk kan du bli spurt om å overta lærerrollen kortvarig siden du gjerne er den som kjenner barna best.
  

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget eller tilsvarende med erfaring fra arbeid i grunnskolen.
  

Personlige egenskaper

• På Austerdalen skole ønsker vi ansatte som er varme, rause, inkluderende og tydelige voksne. Du må være flink på å bygge relasjoner og kunne se det beste i barn.
  
• I tillegg ser vi etter mennesker som er utviklingsorienterte, stabile, har bred fagkunnskap og som er genuint interessert i elevenes læring, trivsel og utvikling.
  
• Som fagarbeider må du være en person som er veldig glad i barn, og som både har kunnskap og evne til å håndtere barn med ekstra behov. Dette er de mest sårbare barna, og de trenger en trygg voksen som tåler barnet, også når verden er vanskelig. Du må kunne følge de oppgaver og beskjeder som blir gitt, men samtidig kunne ta selvstendige valg og ha god dialog med de andre ansatte på skolen.
  
• Skolehverdagen byr på mange gleder og utfordringer, og du må være tålmodig og raus og klare å stå i tøffe tak, og samtidig klare å ta innover deg de fantastiske gledene man får i klasserommet når elevene lykkes. Dette er verdens beste og viktigste jobb.
  
• Vi bruker digitale verktøy til kommunikasjon mellom ansatte, og for å ha kontroll og oversikt i SFO. Det er derfor en fordel at man har generelt greie IKT kunnskaper, men opplæring vil bli gitt.
  
• Legg gjerne ved referanser og attester til søknaden, samt vitnemål. 
  

Vi tilbyr

• Kvinesdalsskolen jobber samordnet for kvalitetsutvikling og kompetanseheving hos sine ansatte. Du vil derfor bli en del av et utviklingsorientert personale på skolen.
  
• Som nyansatt får du tilbud om oppfølging både i kommuneorganisasjonen og i en mentorordning på skolen.
  
• Vi kan love deg at du skal bli godt tatt imot på Liknes skole av et raust personale som heier hverandre frem.
  

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.

Ny ordning for sletting av studielån:
Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år. 
Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.
En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.

En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.

Legg gjerne ved referanser og arbeidsattester til søknaden, samt attesterte kopier av vitnemål. Dette kan lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

Anders Birkeland, Rektor Austerdalen skole, 47400109, [email protected]

Arbeidssted

4480 Kvinesdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune

Referansenr.: 4932921486
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 23.03.2025