Avsnittsleder/avdelingsleder

Er du en leder som vil hjelpe mennesker ut av økonomisk krise? Da kan denne stillingen være noe for deg.
Namsfogden i Nordland har ledig en midlertidig stilling i to år, som avsnittsleder for Avsnitt gjeldsordning. Vår oppgave i forbindelse med gjeldsordning er å bidra til å få i stand avtale mellom privatperson og kreditorer om å betale mest mulig ned på gjelden i løpet av en avgrenset periode. Dette gjør det mulig for personer med alvorlige gjeldsproblemer å få kontroll på sin økonomi.

Felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie (FUFSR) består av fire seksjoner, og Namsfogden er plassert i seksjon for sivil rettspleie. De funksjonene som utføres av Namsfogden hører inn under den sivile rettspleien og er en del av politiets oppgaver. Seksjonen har fire underavsnitt, og våre medarbeidere har arbeidssted på 13 ulike tjenestesteder i Nordland.
Som leder for gjeldsavsnittet vil du ha ansvar for å følge opp medarbeidergruppen i avsnittet med tanke på både personalansvar, fag og resultater. Det er forventet at du selv gjør deg kjent med faget og bidrar til saksbehandlingsporteføljen samt deltar i faglige diskusjoner. I dag består avsnittet av åtte faste medarbeidere med arbeidssted i Bodø, Narvik og Sortland, så noe reisevirksomhet må påregnes.

Kjenner du deg igjen i å være resultatorientert med helhetssyn og god gjennomføringsevne? Evner du å engasjere deg positivt for å skape trygghet, trivsel og et godt arbeidsmiljø? Da håper vi å se din søknad.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar for avsnittets ansatte
• Fagansvar gjeldsordning
• Resultatansvar for avsnittet
• I samarbeid med Namsfogden, sørge for at de administrative og faglige oppgaver som er tillagt
  avsnittet blir utført i samsvar med gjeldene lover, regler og instrukser
• Samarbeide med Namsfogden og øvrige avsnittsledere innen den sivile rettspleie i forhold til mål,
  resultat og oppgaveløsning

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning minimum på bachelornivå. Ved særlig relevant erfaring kan utdanningskravet fravikes
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling
• Ønskelig med ledererfaring

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons og relasjonsevner - herunder bidra til å skape et godt fag- og arbeidsmiljø
•  Resultatorientert og god gjennomføringsevne - skape resultater i samhandling med andre og nå
  forventede mål
• Du er trygg og respektfull i møte med både kolleger, publikum og samarbeidspartnere
• Du er lett å engasjere og du tar ansvar 
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt  

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som avsnittsleder/avdelingsleder (stillingskode 1407), fra kr 679 700 - 759 100 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, sommer-/vintertid, trening i arbeidstiden)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Liv-Anija Sande Koivunen, Seksjonsleder, 75545856

Arbeidssted

Kongensgate 14/16
8514 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt

Referansenr.: 4808221869
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 15.08.2024