Avdelingsleder - sosiale tjenester

Trives du i en hektisk hverdag med stor variasjon av oppgaver? Motiveres du av å se andre løse sine utfordringer og lykkes med plan for eget liv? Da kan du være den vi ser etter.   

Nav Indre Salten har 45 engasjerte og kompetente medarbeidere, som yter tjenester til befolkningen i Hamarøy, Sørfold, Fauske, Saltdal og Beiarn. 

Vi søker avdelingsleder med ansvar for fag, kvalitet og utvikling innen de sosiale tjenestene. Vi søker en trygg og faglig sterk leder som kan bidra til å videreutvikle tjenestetilbudet i tråd med samfunnsoppdraget, gjeldende lovverk og innbyggernes behov. Stillingen har en sentral rolle i kontorets arbeidet med å sikre helhetlige og kvalitativt gode tjenester.

Arbeidsoppgaver

• Lede avdelingen i tråd med Navs samfunnsoppdrag, kommunale mål og gjeldende lovverk
• Personal-, fag- og resultatansvar for avdelingen, inkludert lokasjonsansvar for kontorene i Saltdal og Beiarn
• Utvikle tjenester og arbeidsprosesser med fokus på kvalitet og brukerbehov
  
• Delta i ledergruppen og bidra til helhetlig ledelse av kontoret
  
• Ivareta samarbeidet med kommunale tjenester og øvrige samarbeidspartnere
  
• Rapportering, internkontroll og kvalitetsoppfølging
• Ved behov delta fysisk på møter ved alle kontorets lokasjoner

Kvalifikasjoner

• Treårig relevant høgskole-/universitetsutdanning, fortrinnsvis innenfor sosialfag, samfunnsfag, pedagogikk eller helsefag
  
• Erfaring med saksbehandling innen sosialhjelp eller gjeldsrådgivning, med sterk regelverkforståelse og evne til å utøve godt faglig skjønn
  
• Ledererfaring med personalansvar og resultatoppfølging
  
• God forståelse for styring, økonomi og måloppnåelse i offentlig sektor
  
• God systemforståelse og solid kompetanse i bruk av digitale saksbehandlingssystemer
• Førerkort klasse B 
  

Erfaring med interkommunalt samarbeid eller samhandling på tvers av tjenestenivåer er ønskelig

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Tydelig, trygg og relasjonsorientert lederstil
  
• Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
  
• Strukturert og beslutningsdyktig
  
• God samarbeidsevne og gjennomslagskraft
  
• Evne til å håndtere komplekse problemstillinger og stå i krevende situasjoner

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver   
  
• Godt arbeidsmiljø med gode kolleger  
• Lønns- og arbeidsvilkår iht. gjeldende avtaleverk  
  

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.

Arbeidsplassene i Indre Salten skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Indre Saltens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Som IA-virksomhet tilrettelegger vi arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Fauske kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Det er viktig med åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen. Vi gjør derfor oppmerksom på at søkere på stillingen kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Bli med å utgjøre en forskjell!

Vi ber om ikke å bli kontaktet av annonsører eller tilbydere av rekrutteringstjenester.

Kontaktinformasjon

Morten Pedersen, NAV-Leder, +47 92263753

Arbeidssted

Strandgata
8250 Rognan

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fauske kommune

Referansenr.: 5151428985
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026